2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜岐阜県岐阜市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
こだわりのハンバーガーを提供する人気カフェにて、店舗の運営やシフト管理などを担当する店長候補を募集しています。未経験からでも月収27.5万円以上の安定したスタートが可能で、経験やスキルに応じてさらなる収入アップも目指せます。さらに、年間休日は120日と飲食業界の中でもトップクラスに多く、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働ける環境が整っています。おいしい食事を通じてお客様に笑顔を届けたい方や、ワークライフバランスを重視して店長へのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立したい方
- 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
| 勤務地 |
年間休日120日でプライベートも充実
飲食業界では珍しく、年間休日が120日もしっかりと確保されているのが最大の魅力です。月に9日から11日の休みがシフト制で取得できるため、趣味の時間や家族とのプライベートな時間を大切にしながら働くことができます。さらに、アニバーサリー休暇や育児・介護休業などの特別休暇も充実しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。残業を抑える取り組みも徹底されているため、日々の負担も少なく無理なく続けられます。仕事には全力を注ぎつつ、プライベートの時間も妥協したくないという方に最適な環境が整っています。仕事と休みのバランスが取れた職場で、長く安定して活躍したい方にぜひおすすめしたい求人です。
各種手当が豊富で安定した高収入を実現
入社時から月収27.5万円以上が保証されており、経験やスキルによってはさらなる高収入を狙うことができます。さらに、家族手当や住宅手当といった生活を支えるサポートが手厚く用意されている点も嬉しいポイントです。特に子供手当は6歳まで1万円、22歳まで5,000円が支給され、子育て世代の社員からも高い評価を得ています。年2回の賞与や年1回の昇給チャンスもあり、個人の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。手厚い福利厚生に支えられながら、経済的な不安を感じることなく店舗運営に専念できる環境です。安定した生活基盤を築き、将来を見据えて働きたい方に適しています。
充実のオンライン研修で未経験から成長
店舗での実務だけでなく、外部の研修を受講できるオンライン学習ツールのIDが個人ごとに付与されるなど、充実した教育体制が整っています。これにより、店舗運営に必要なマネジメントスキルや数値管理のノウハウを、自分のペースで体系的に学ぶことができます。未経験からスタートした方でも、段階的にスキルアップして自信を持って店長業務に臨むことが可能です。また、労働組合による福利厚生や、退職金代わりの確定拠出年金制度など、大企業ならではの手厚いサポートも用意されています。充実した育成システムのもとで一歩ずつ成長し、将来的に複数店舗を統括するマネージャーを目指すことも夢ではありません。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
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仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 - 年間休日が120日と、飲食業界の中では非常に高い水準を誇っています。 - 月間休日も9日～11日しっかりと確保されており、趣味や家族との時間を十分に楽しむことができます。 ☆ 安定した収入を得ながらキャリアアップしたい方 - 月収27.5万円～45.4万円からのスタートとなり、各種手当も非常に充実しています。 - 店長候補として店舗運営を学び、段階的に上を目指せる環境が整っているため、経済的な安心感を得ながら成長できます。向いていない方
△ 休日数や仕事と私生活のバランスを重視しない方 - 同社は年間休日が120日あり、しっかりと休むことで仕事のパフォーマンスを高める方針をとっています。 - そのため、休日よりもとにかく働く時間を最大化したいという方には、同社の働きやすさを重視する環境が合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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