2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県北九州市小倉北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で愛される人気のハンバーガーショップにて、カウンターでの接客やキッチンでの調理、さらにシフトや数値の管理などの店舗運営をお任せする店長候補を募集しています。月収は27.5万円~45.4万円からのスタートとなり、これまでの経験やスキルを正当に評価した給与設定が可能です。さらに、年間休日は120日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて健康的に長く活躍できます。充実した研修制度や各種手当もご用意しているため、飲食業界でのステップアップを目指す方や、店舗運営に深く関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実可能

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界では珍しく年間休日が120日も用意されており、月休みに換算すると9~11日の休日をしっかりと取得できます。有給休暇はもちろん、産前産後休暇や育児休業、さらにはアニバーサリー休暇など、ライフステージの変化に合わせたお休みも取りやすい環境が整っています。残業の削減にも全社的に取り組んでおり、仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりすることができます。プライベートが充実しているからこそ、日々の業務にも新鮮な気持ちで全力で取り組むことができる、そんな好循環が生まれている職場です。

充実の手当と福利厚生で生活をサポート

社員が安心して長く働き続けられるよう、非常に手厚い福利厚生や各種手当が用意されている点も大きな魅力です。住宅手当や上限10万円までの通勤手当に加え、子供手当といった家族を支えるための支援制度がしっかりと確立されています。さらに、退職金制度としての確定拠出年金や、財形貯蓄制度、各種優待制度など、生活の基盤を安定させるためのサポート体制が抜群です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りが目に見える形で還元される仕組みとなっています。経済的な安心感を持って仕事に集中できるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの環境が整っています。

未経験から成長できる万全の教育体制

未経験からのスタートであっても、一歩ずつ着実にステップアップできる教育体制が構築されています。個人ごとに専用のIDが付与されるオンライン研修ツールが導入されており、業務に必要な知識をいつでも自分のペースで学ぶことができます。店舗での実務を通じた丁寧なOJTに加え、外部の専門的な研修も受講可能なため、接客スキルから売上管理、シフト作成などの経営的な視点まで幅広く身につけられます。大手外食グループとしての安定した経営基盤を強みに、今後も多くの新規出店を予定しており、店長からその先のエリアマネージャーや本部職など、多様なキャリアパスが描けるのも大きな特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【業務内容】 人気ハンバーガーショップの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分(1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なる

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 - 月間休日9~11日間 - 慶弔休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業・介護休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 ※年間休日は会社カレンダーによる

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 退職金制度(確定拠出年金制度)あり - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入)あり ┗ 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブあり - 表彰制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立して長く働きたい方 年間休日120日(月休9~11日)が確保されており、プライベートの時間を十分に確保しながら無理なく働ける環境だからです。 住宅手当や子供手当などの各種手当が非常に手厚いため、生活の基盤を安定させ、家族との時間も大切にしながら安心して働き続けられるからです。 ☆ 未経験から店舗運営や経営スキルを身につけたい方 個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールや各種外部研修など、未経験からでも一歩ずつ体系的に学べる充実した教育体制が整っているからです。 大手外食グループの強固な経営基盤のもとで、今後の店舗展開も控えているため、将来的に店長やエリアマネージャーなど幅広いキャリアを目指せるチャンスが豊富だからです。

向いていない方

△ 仕事において自分の裁量だけで完全に自由に進めたい方 人気のハンバーガーショップとして、マニュアルや店舗運営のガイドラインがしっかりと確立されており、組織のルールに沿った行動が求められるからです。 接客や調理、シフト管理など、スタッフ全員で協力しながらお店をつくり上げていくチームワークが欠かせないため、個人プレーを好む方には適さないからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「手厚い住宅手当や子供手当のおかげで、将来への経済的な不安を感じずに仕事に集中できています。」 「未経験からのスタートでしたが、オンラインの研修ツールが充実していて迷わず成長できました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で愛される人気のハンバーガーショップの企画・運営を中心に、さらなる店舗展開を目指している成長企業です。大手外食グループの完全子会社として非常に強固な経営基盤を有しており、安定した環境のなかで安心してキャリアを築くことができます。今後はさらに多くの出店を予定しており、社員の成長に合わせた多彩なポストやキャリアパスをご用意しています。充実した研修制度や一人ひとりに寄り添ったサポート体制を整え、あなたからの挑戦を全力で応援します。 私たちと一緒に、たくさんのお客様に愛される活気あるお店をつくり上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
福岡県北九州市小倉北区
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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