2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都府中市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のハンバーガーショップにて、接客や調理、シフト管理といった店舗運営全般をお任せします。月収は27.5万円~45.4万円となっており、経験やスキルに応じてしっかりと優遇される環境です。さらに、年間休日は120日と業界内でも非常に高い水準を誇るため、プライベートの時間も十分に確保できます。「大好きな飲食業界で長く働きながら、私生活も大切にしたい」という方や、「店舗運営のノウハウを一から学び、キャリアアップを目指したい」という方に最適な職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも充実させたい方
  • 店舗運営やマネジメントを学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

業界トップクラス!年間休日120日を実現

飲食業界では珍しく、完全週休2日制の導入に加えて年間休日が120日もしっかりと確保されている環境です。月間の休日も9日~11日と非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。有給休暇の取得はもちろん、アニバーサリー休暇や産前産後・育児休業などの制度も整っているため、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事に情熱を注ぎつつ、自分の趣味や家族との時間もしっかりと確保したいという方にぴったりの職場と言えるでしょう。プライベートの充実が、仕事での良いパフォーマンスにも繋がっています。

未経験から成長できる充実の研修制度

店長候補としてのスタートに不安がある方でも安心できるよう、手厚い教育・サポート体制が整備されています。全社員に個人専用のIDが付与され、オンラインツールを活用した外部研修をいつでも受講することが可能です。これにより、店舗運営に必要なマネジメントスキルや数値管理、接客マナーなどを基礎から体系的に学ぶことができます。もちろん、実務においても先輩スタッフが丁寧にフォローするため、一歩ずつ着実に成長していける環境です。未経験からでも、やる気次第で早期に店舗マネジメントのプロへとキャリアアップを目指せます。

充実した各種手当と安心の福利厚生

働くスタッフの生活を支えるため、手厚い手当と福利厚生が用意されている点も大きな魅力です。住宅手当として最大2.5万円、子供手当として6歳までは1人につき1万円が支給されるなど、家族を持つスタッフへのサポートが非常に充実しています。さらに、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度など、将来を見据えた資産形成のための制度も完備されています。労働組合による福利厚生や、各種優待制度も利用できるため、毎日の暮らしに大きな安心感を持って働くことができます。安定した経営基盤のもとで、長く腰を据えて活躍できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【業務内容】 人気バーガーチェーンの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分(休憩時間1時間) ※勤務時間は店舗により異なる

入社後の流れ・研修制度

全社員に個人専用のIDが付与されるオンライン学習ツールを導入しており、外部研修プログラムなども活用しながら店舗運営やマネジメント業務を基礎から体系的に学ぶことができます。実際の店舗でも先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、段階的に業務の幅を広げていける環境です。

休日

- シフト制(月間休日9日~11日) - 年間休日:120日 ※年間休日はカレンダーによる - 慶弔休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~10万円) ┗ 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 確定拠出年金制度(退職金制度) - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入) - 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブ - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 - 年間休日が120日あり、飲食業界の中でも休日数が非常に多いため、しっかりとリフレッシュして働けます。 - 月間の休日も9日~11日と充実しており、趣味や家族との時間を十分に確保することが可能です。 ☆ 未経験から店舗マネジメントを学びたい方 - オンラインの外部研修ツールなど、基礎から店舗運営を学べる充実した教育体制が整っています。 - 実務でも先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるため、段階的にキャリアアップを目指せる環境です。

向いていない方

△ 固定の曜日や時間帯での勤務を希望する方 - 店舗の運営状況に合わせたシフト制勤務のため、曜日や時間帯が流動的になることがあります。 - そのため、カレンダー通りの固定給や特定の時間帯のみでの勤務を最優先したい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、飲食業界でありながら家族との時間や趣味の時間をしっかり満喫できています!」 「個人ごとに支給されるオンライン研修ツールで、自分のペースで店舗運営の勉強ができるのがありがたいです。」 「家族手当や住宅手当などの福利厚生がとても手厚く、将来への安心感を持って長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、こだわりのハンバーガーを提供する人気バーガーチェーンを全国に展開し、急成長を続けている企業です。大手飲食グループの安定したバックボーンのもとで、多業態での売上拡大や積極的な出店を進めています。充実した研修制度や徹底した労働環境の整備により、スタッフ一人ひとりが安心して長期的にキャリアを形成できる体制を構築しています。 あなたも、安定した環境の中で自分自身の成長とプライベートの充実を同時に手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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