2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県羽生市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

活気あふれる焼肉レストランにて、店長候補として接客や調理、ゆくゆくは売上管理やスタッフの育成をお任せします。頑張りに応じて評価される等級制度を導入しており、月収は22万円~26万円からのスタートですが、早期のキャリアアップも可能です。また、月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートの両立をしっかり図ることができます。「飲食業界で長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方」や「ワークライフバランスを大切にしながら、店舗運営のノウハウを学びたい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指したい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥260,000
勤務地

充実のプライベート!残業少なめで有休100%

飲食業界では珍しく、働きやすさに非常に力を入れている企業です。実際の残業時間は月平均10時間程度と徹底的に時間管理されており、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに、初年度から有給休暇が20日付与され、その取得率はなんと100%を誇っています。週休2日のシフト制に加えて、有給を気軽に使える環境が整っているため、旅行や家族との時間を大切にしながら無理なく長く働き続けられます。仕事でのパフォーマンスを高めるためにも、しっかり休むことを会社が推奨しているため、心身ともに健康的に活躍できる環境です。

明確な評価制度でスピード昇給も可能

働くスタッフの頑張りを見逃さず、正当に評価するための等級制度(1~6段階)を導入しています。前職でのご経験や年齢などを考慮してスタート時の等級を決定しますが、入社後の仕事ぶり次第で早期にステップアップしていくことが可能です。1等級に昇格すれば年収350万円程度も十分に目指せるため、未経験からでも実力次第でしっかりと収入を伸ばしていくことができます。「頑張った分だけ給与やポジションで還元されたい」という意欲的な方に最適な環境であり、明確な目標を持って日々の業務に取り組むことができる点も大きな魅力です。

段階的なサポートで未経験から店長へ

入社後は、現場の基本的な業務から一歩ずつ丁寧にお教えします。キッチンでの仕込みや簡単な調理、配膳などの簡単なポジションからスタートし、少しずつ店舗の業務に慣れていただくステップを用意しています。焦らずに基礎を身につけた後は、段階的に店舗の数値管理やアルバイトスタッフの育成、新商品の開発といった店長業務にシフトしていきます。店舗の仲間たちが優しくサポートしてくれるため、飲食店での勤務が初めての方や、管理職の経験がない方でも安心して挑戦できる体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥260,000
- 月収:22万円~26万円 - 年収:264万円~312万円 - 賞与:年2回 ※25時間分のみなし残業代や一律手当を含みます。 ※25時間を超える残業は発生しないよう徹底的に時間管理を行っており、実際の残業時間は月平均10時間程度です。 - 等級制あり(1~6段階) ┗ 前職の経験や年齢を考慮し、1~2等級からスタートとなります。 ┗ 1等級での年収目安は350万円程度です。

仕事内容

焼肉レストランにて、店長候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 最初は細かなポジションごとの仕事を1つずつ覚えていただきます。 - キッチン業務 ┗ 仕込み、簡単な調理、盛り付け、ドリンク作り - ホール業務・その他 ┗ 食器洗い ┗ レジ会計 ┗ 料理の配膳 ┗ 清掃、片付け、開店・閉店準備 【慣れてきたらお任せする業務】 - 店舗の数値管理 - 人材の育成・シフト管理 - 新商品の開発

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 所定労働時間:173時間 - 休憩:1時間

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート】 まずは細かなポジションごとの仕事を1つずつ丁寧に覚えていただきます。キッチンやホールなどの基本業務からスタートするため、未経験の方も安心です。 【キャリアアッププラン】 等級制度(1~6段階)を導入しており、仕事の習得度や貢献度に応じて昇格が可能です。1等級に上がると年収350万円程度を目指せるなど、明確なステップが用意されています。

休日

- シフト制(公休は月6日) - 年次有給休暇(初年度から20日付与。取得率100%) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 車通勤可能(ガソリン代支給 ※自家用車の場合) - 一部引っ越し費用の支給あり - 制服貸与 - 健康診断

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 初年度から有給休暇が20日付与され、その取得率も100%と非常に高いため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。さらに残業時間は月平均10時間程度と徹底管理されており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ☆ 頑張りをしっかり給与で評価してほしい方 明確な等級制度を導入しており、未経験からでも実力次第でステップアップが可能な環境です。1等級になれば年収350万円程度を目指すことができるため、モチベーションを高く持って働きたい方に向いています。

向いていない方

△ プライベートよりとにかく残業して稼ぎたい方 当社では徹底した時間管理を行っており、月平均の残業時間は10時間程度に抑えられています。そのため、みなし残業時間を大幅に超えて残業代で稼ぎたいと考えている方には、ミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が本当に少なくて、前職と比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「有給休暇が初年度から20日もらえて、しかも100%消化できるのでプライベートの計画が立てやすいです。」 「未経験からのスタートでしたが、等級制度が分かりやすく、モチベーションを保って上を目指せます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に愛される焼肉レストランの運営を行っている企業です。地域密着型の店舗展開を行っており、こだわりの料理ときめ細やかなサービスで多くのお客様にご愛顧いただいております。私たちが最も大切にしているのは、店舗を支えるスタッフが心身ともに健康で、安心して長く働ける環境づくりです。そのため、徹底した労働時間の管理や、充実した休日制度の整備に力を注いできました。あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。