2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県船橋市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気ハンバーガーチェーンの店舗にて、接客や調理、シフト管理や売上管理などを行う店長候補を募集しています。スタート時の月収は27.5万円～45.4万円となっており、経験やスキルに応じて着実に収入アップを目指せる環境です。年間休日は120日と業界内でも非常に多く、各種手当などの福利厚生も充実しているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら無理なく働けます。未経験から店舗マネジメントを学びたい方や、裁量を持ってお店づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立したい方
- 未経験から店舗経営を学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの年間休日120日を確保
飲食業界では珍しく、年間休日が120日もしっかりと確保されているのが最大の魅力です。月間の休日も9日～11日と十分にあり、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことができます。さらに、アニバーサリー休暇や育児・介護休暇などの特別休暇制度も整備されているため、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。「飲食業は休みが少なくて忙しい」というイメージを覆す、非常にクリーンな労働環境が整っています。仕事だけでなく趣味や家族との時間も大切にしたいという方にとって、これ以上ない好条件と言えるのではないでしょうか。無理なく長期的にキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。
手厚い各種手当と充実した福利厚生制度
働くスタッフを支える手当や福利厚生が非常に充実しています。子供手当は6歳まで1万円、7歳から22歳まで5,000円が支給されるほか、最大2.5万円の住宅手当も完備されています。さらに、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度など、将来を見据えた資産形成をサポートする仕組みも用意されているのが特徴です。教育体制についても、個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールが導入されており、自分のペースで外部研修を受講できます。このように、日々の生活を経済的にサポートする手当と、個人の成長を後押しする教育制度の双方が整っているため、安心して長く勤められる環境となっています。
未経験から挑戦できる明確な評価と昇給
未経験からのスタートであっても、月収27.5万円からの高待遇で迎え入れてもらえます。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、個人の頑張りや店舗の業績に応じた各種インセンティブや表彰制度も用意されているためモチベーションを高く保てます。業務内容は、オーダー受付から接客、調理、数値管理、そしてPOP作成によるお店づくりまで多岐にわたりますが、まずはできることから少しずつ覚えていけば問題ありません。大手飲食グループの安定した経営基盤のもとで、店舗運営の基礎から実践的なマネジメントスキルまで、ステップアップしながら体系的に学ぶことができるのも大きな強みです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き、プライベートも大切にしたい方 飲食業界でありながら、年間休日が120日あり、月休も9日～11日としっかりと休める環境が整っています。そのため、仕事に真摯に取り組みながらも、私生活や家族との時間も同じように大切にしたいという方に最適な職場です。 ☆ 未経験から一歩ずつ成長し、店舗経営に携わりたい方 個人向けにオンライン研修ツールのIDが支給され、自分のペースで外部研修を受講できるなど、スキルアップのための教育制度が充実しています。接客の基本から数値管理まで段階的に学べるため、未経験からマネジメントを身につけたい方にぴったりです。向いていない方
△ 完全に一人の作業に没頭したい方 ハンバーガーショップの店舗運営においては、スタッフ同士のチームワークや、お客様への明るい接客対応が不可欠です。そのため、他のスタッフと協力することや、人とコミュニケーションを取る業務を避けたい方にはあまり向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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