2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県成田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する人気のグルメバーガーチェーンにて、接客や調理、売上やシフト管理などの店舗運営業務全般をお任せします。月収は27.5万円45.4万円からのスタートとなり、経験や能力に応じてしっかり昇給していく仕組みが整っています。年間休日120日と業界内でも高水準の休日数に加え、充実した研修制度や各種手当が用意されているため、ワークライフバランスを重視しながら、未経験からでもマネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店長やマネージャーに挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

プライベートも充実!年間休日120日の環境

飲食店での勤務というと、お休みが少ないイメージを持たれがちですが、同社では飲食業界トップクラスの年間休日120日をしっかりと確保しています。月間でも9日~11日間の休日がシフト制で取得できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、リフレッシュして業務に臨むことが可能です。さらに、産前産後休業や育児休業、アニバーサリー休暇なども整備されており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。仕事のやりがいはもちろん、自分の時間や家族との時間も同じように大切にしたいという方には、抜群の職場環境が提供されています。

充実のオンライン研修と明確なキャリアステップ

同社では、未経験からでも安心して店舗運営のプロを目指せる教育体制を整えています。個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールを導入しており、店舗業務の基礎からマネジメントに必要な数値管理まで、自分のペースで体系的に学習することが可能です。最初は接客や簡単な調理などの下ごしらえからスタートし、少しずつシフト管理や売上管理などの店長業務へとステップアップしていけます。店舗づくりにおいてはPOP作成や店内装飾のアイデアを活かすこともでき、主体的に店舗を運営する面白さを実感できます。経験を問わず誰もが成長できるフォロー体制が、同社ならではの強みです。

各種手当や福利厚生が充実した抜群の安定感

大手飲食グループの一員として、長く安心して働ける充実した福利厚生制度が整っていることも見逃せない魅力です。住宅手当や子供手当をはじめとする各種家族手当が完備されているほか、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度など、将来を見据えた生活サポートが非常に充実しています。さらに、頑張りに応じたインセンティブ制度や、日頃の成果を讃える表彰制度なども用意されており、スタッフ一人ひとりのモチベーション維持に繋がっています。安定した経営基盤と充実した待遇のもとで、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にとって、非常に魅力的な求人と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など: ┗ 残業手当あり ┗ 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

人気のグルメバーガー店の店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 ※勤務時間は店舗により異なる

入社後の流れ・研修制度

個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールを導入しており、外部研修をオンラインで受講することができます。店舗業務の基本からマネジメントに必要な数値管理まで体系的に学習できるため、未経験からでも安心して成長していける環境が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:120%E6%97%A5 ┗ 月間休日9~11日間 ┗ 年間休日はカレンダーによる - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業 - 慶弔休暇 - アニバーサリー休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当あり(10万円まで) ┗ 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 確定拠出年金制度(退職金制度) - 慶弔金制度 - 教育制度あり ┗ オンライン研修ツール導入(外部研修を受講できるIDを個人ごとに付与) - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブ - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 同社は飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日120日を確保しています。さらに、月間休日も9~11日としっかり休めるため、趣味や家族との時間を十分に確保しながら無理なく長く働き続けられます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 個人向けにIDが付与される充実したオンライン研修ツールが整っており、基礎から段階的にスキルを身につけられます。住宅手当や家族手当などの生活サポートも充実しているため、安心して新しいキャリアに挑戦できる環境です。

向いていない方

△ シフト制ではなく固定の曜日で休みたい方 店舗運営を円滑に行うため、勤務スケジュールはシフト制を採用しており、土日祝日を含めた柔軟な勤務が求められます。そのため、毎週末の固定された曜日に必ず休みたいと考えている方には、少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日120日なので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました!」 「オンライン研修が分かりやすく、未経験からでも自信を持って店長業務に臨めました。」 「住宅手当や子供手当が手厚く、生活面の不安が一切ないのが嬉しいポイントです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当ブランドは、素材や美味しさにこだわった人気のグルメバーガー店を全国に展開しています。大手グループの強みを活かした安定した基盤のもと、さらなる出店拡大と成長を続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や徹底した労務管理を導入しています。店長候補としてのスキルだけでなく、将来的に複数店舗を統括するマネジメント職への道など、多彩なキャリアステップも描ける環境です。 私たちと一緒に、お客様に笑顔と美味しいハンバーガーを届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。