2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名ハンバーガーチェーンの店長候補として、接客・調理からシフト管理や売上管理などの店舗運営全般をお任せします。未経験からでも段階的に学べる環境が整っており、月収は27.5万円~45.4万円と安定した収入を得ながらスタートできます。さらに、年間休日120日とお休みもしっかり確保できるため、仕事とプライベートを両立させたい方にも最適です。飲食業界で本格的にキャリアを築き、店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でお休みも充実

飲食店での勤務は忙しく休みが取りづらいイメージがあるかもしれませんが、こちらの企業ではしっかりとお休みを確保できる体制が整っています。年間休日は120日となっており、プライベートの時間も十分に確保しながら無理なく働ける環境です。月間の休日も9日~11日あるため、仕事と私生活のバランスを保ちやすく、家族や友人との時間も大切にできます。さらに育児休暇や介護休暇、アニバーサリー休暇なども整備されており、ライフステージの変化に左右されず長期的に安心してキャリアを築いていけるのが大きな魅力と言えるでしょう。

手厚い手当で生活を強力サポート

働く社員の生活を豊かにするためのサポート体制が非常に手厚いことも、この求人の見逃せない特徴です。住宅手当は最大2.5万円、子供手当は最大1万円まで支給されるなど、各種手当が充実しています。さらに通勤手当は月最大10万円まで支給されるため、遠方からの通勤でも自己負担を抑えて働くことができます。他にも退職金制度として確定拠出年金が導入されているほか、各種優待制度やインセンティブ制度も用意されています。このように福利厚生が多岐にわたるため、生活の基盤を安定させ、将来設計を立てながら長く働き続けられる環境が用意されています。

未経験から店長へ成長できる環境

未経験からスタートする方でも、安心して仕事に取り組めるような教育制度が整っています。外部研修を受講できるオンラインツールのIDが個人ごとに付与され、店舗運営の基礎から学ぶことが可能です。接客や調理といった現場の基本業務はもちろん、シフト管理や売上数値の管理など、店長候補として必要な知識を自分のペースで段階的に身に付けることができます。大手グループ傘下の安定企業だからこその教育基盤があり、一人ひとりの成長をしっかりバックアップしてくれます。やりがいを持ってお店づくりに携わりたい方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など:残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

ハンバーガー専門店の店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分(1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なる

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 - 月間休日:9日~11日 ※年間休日は会社カレンダーによる - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - アニバーサリー休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~10万円まで) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 退職金制度として確定拠出年金制度あり - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入)あり - 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブ - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でキャリアアップを目指したい方 - 未経験から店長候補として店舗運営を学ぶための教育体制が整っており、一からマネジメントスキルを身に付けられる環境です。 - 頑張りに応じた昇給や賞与に加え、各種インセンティブ制度や表彰制度もあるため、モチベーション高く成長を目指せます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 大手グループならではの充実した福利厚生が整っており、住宅手当や家族手当などの生活支援制度が非常に豊富です。 - 年間休日120日に加え、月間9日~11日の休日が確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら安心して働き続けられます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 - 店長候補として接客やフロアスタッフ業務、シフト管理など、多くの人と関わりながら店舗を運営していくため、チームでの協力やコミュニケーションが苦手な方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日と、プライベートの時間もしっかり取れるので、無理なく長く働けています。」 「住宅手当や子供手当などの手当が手厚く、家族を持つ身としても非常に安心して働ける環境です。」 「オンライン研修ツールなど教育環境がしっかりしているため、未経験からでも安心して店舗運営に携わることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、有名ハンバーガーチェーンの運営を中心に多角的な飲食事業を展開しています。大手企業ならではの強固な安定基盤のもと、現在はさらなる店舗展開と事業拡大を目指して日々成長を続けています。お客様に『おいしさと安心』を提供することはもちろん、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりにも注力しています。研修体制や充実した手当、休日制度など、安心してキャリアアップを目指せる仕組みがここにあります。 あなたも私たちのチームの一員として、一緒にお店を盛り上げ、新しい一歩を踏み出してみませんか? ※お客様苦情センター連絡先:complaint@plex.co.jp

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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