2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県海老名市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが展開する人気ハンバーガーチェーンにて、店舗運営や接客・調理を担当する店長候補を募集します。未経験からでも月収27.5万円~45.4万円を目指すことができ、充実した研修制度のもとで着実にキャリアを築いていける環境です。年間休日が120日と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働けます。飲食業界で安定した基盤のもと、仕事とプライベートを両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】プライベートも大切に

飲食業界では珍しく、年間休日が120日しっかりと確保されている点が大きな魅力です。月間の休日も9日~11日と安定しており、シフトの調整によって連休を取得することも可能です。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく健康的に働き続けることができます。さらに、アニバーサリー休暇や育児・介護休業などの休暇制度も充実しており、ライフステージの変化があっても柔軟に対応できます。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も求める方にぴったりの環境が整っています。

【手厚い諸手当】月収27.5万円スタート

未経験からスタートしても、月収は27.5万円~45.4万円の範囲で設定され、高水準の給与からスタートできます。昇給や年2回の賞与もあり、日々の努力や成果がしっかりと形になって評価される仕組みです。さらに、最大2.5万円支給される住宅手当や、手厚い子供手当、各種インセンティブなど、生活を支える手当が非常に豊富に用意されています。大手グループの安定した経営基盤があるからこそ、充実した待遇のもとで安心して長く働くことができます。

【未経験歓迎】個性を活かす店舗づくり

接客や調理だけでなく、店舗の装飾やPOP作成など、自分のアイデアを活かしたお店づくりに携わることができます。充実した教育制度として、個人ごとに外部研修を受講できるオンラインツールのIDが付与されるなど、スキルアップを全面的にサポートしています。店舗運営のイロハを一から学べるため、飲食未経験の方でも安心してチャレンジできます。将来的には店長やその先のキャリアへとステップアップし、自分自身の成長を実感できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(45時間分を含む) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 各種手当など: - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

人気ハンバーガーチェーンの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 (休憩時間 1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なる

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 月間休日9~11日間 ※年間休日はカレンダーによる 慶弔休暇、アニバーサリー休暇 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり 退職金制度として確定拠出年金制度有 慶弔金制度 教育制度(オンライン研修ツール導入)有 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 財形貯蓄制度 労働組合による福利厚生 各種優待制度有(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) 各種インセンティブ 表彰制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 - 年間休日が120日あり、月間休日も9~11日と非常に多く確保されているため、体をしっかりと休めながら無理なく働けます。 - アニバーサリー休暇や育児・介護休業などの多様な休暇制度が整っているため、自分の時間や家族との時間を大切にできます。 ☆ 充実したサポートを受けながら成長したい方 - 外部研修を受講できる個人用のオンラインツールIDが付与されるなど、店舗運営に必要なスキルを基礎から体系的に学べます。 - 接客や調理だけでなく、シフト管理や売上管理などのマネジメント業務に順を追って挑戦できるため、着実にステップアップが可能です。

向いていない方

△ プライベートの予定を固定したい方 - シフト制での勤務となるため、曜日固定での休みを希望する方や、毎日同じ時間帯での勤務を希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「手厚い住宅手当や子供手当があるおかげで、将来への安心感を持って働くことができています。」 「オンラインの研修ツールが充実しており、未経験からでも自信を持って店長業務に挑戦できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、人気ハンバーガーチェーンの企画・運営を中心に、多くのお客様に愛される店舗づくりを行っています。大手外食グループの100%出資会社として、非常に安定した経営基盤と将来性を誇ります。現在はハンバーガー事業のさらなる店舗展開に加え、多様な業態への参入も進めており、成長を続けています。充実した待遇と教育体制を整え、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境を提供しています。 あなたも安定した環境で、自分自身の可能性を広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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