2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県川口市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のハンバーガーショップにて、店舗運営や数値管理、スタッフのシフト調整などを担当する店長候補を募集します。未経験からでもスタートでき、月収は27.5万円~45.4万円ときちんと稼げる環境が整っています。年間休日は120日と業界内でも高水準で、仕事とプライベートを両立しながら無理なくキャリアを築けます。各種手当や研修制度などの福利厚生も充実しているため、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で長く安定して働きたい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

飲食業界では珍しい、年間休日120日をしっかり確保できる環境が整っています。月間の休日も9~11日あり、シフト制ながらもプライベートの予定を大切にしながら働くことが可能です。さらに、アニバーサリー休暇や育児・介護休業などのライフイベントに合わせた休暇制度も完備されています。「飲食の仕事は好きだけど、お休みもしっかり取りたい」という方にとって、これ以上ない理想的な職場環境と言えるでしょう。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、まずはプライベートの充実から始めてみませんか。

各種手当が豊富で安心の生活設計!

働く社員の生活を支えるため、手厚い待遇が多数用意されています。月収は27.5万円からのスタートで、最大2.5万円の住宅手当や、子供手当といった家族手当も支給されます。これら各種手当が充実しているため、将来設計を描きながら安心して長く活躍できるのが大きな魅力です。年2回の賞与や毎年の昇給制度もあり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。「安定した基盤のもとで家族を支えたい」「目に見える形で評価されたい」という方にとって、この上ない安心感を得られるはずです。

未経験からプロを目指せる教育環境

大手グループならではの強みを活かし、研修や教育体制には特に力を入れています。個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールが導入されており、外部の専門的な研修をいつでも受講することが可能です。「店舗運営のノウハウを体系的に学びたい」「接客や管理職としてのスキルを磨きたい」という未経験の方でも、安心してステップアップできます。一人ひとりの成長をバックアップする仕組みがあるからこそ、短期間での店長昇格も夢ではありません。仲間とともに成長し、新しい自分を見つけてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賃金内訳: - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 各種手当など: - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

人気のバーガーショップの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 (休憩時間 1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なる

入社後の流れ・研修制度

- 教育制度(オンライン研修ツール導入)あり ┗外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与し、店舗運営や接客の基礎から学べる環境が整っています。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 月間休日9~11日間 ※年間休日はカレンダーによる 慶弔休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり 退職金制度として確定拠出年金制度有 慶弔金制度 教育制度(オンライン研修ツール導入)有 ┗外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 財形貯蓄制度 労働組合による福利厚生 各種優待制度有(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) 各種インセンティブ 表彰制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 年間休日が120日と業界トップクラスの休日数があり、月9~11日しっかりと休めるため、プライベートを大切にしながら働けます。残業の削減にも取り組んでおり、メリハリをつけて健康的に長く続けたい方に最適です。 ☆ 将来を見据えて安定して働きたい方 最大2.5万円の住宅手当や子ども手当などの家族手当が充実しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。退職金制度や確定拠出年金など、将来の備えもしっかりと用意されています。

向いていない方

△ 固定の曜日や日勤帯のみで働きたい方 店舗はシフト制で運営されており、勤務時間が8:00~23:00の間で変動するため、毎週決まった曜日や日中だけの勤務を希望する方には合わせにくい環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「住宅手当や子ども手当が手厚く、生活の心配をせずに店舗運営に集中できて助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、オンライン研修が充実しているので、自分のペースで着実に仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の人気フードブランドを展開する安定した経営基盤を持つ企業です。お客様に「おいしさと楽しさ」を提供することをモットーに、日々店舗づくりに励んでいます。大手外食グループの強みを活かし、充実した福利厚生やキャリアアップ支援などの働く環境づくりにも注力しています。今後もさらなる店舗展開を目指しており、一緒に成長していける新しい仲間を求めています。 あなたも私たちのチームの一員として、お客様を笑顔にする店舗を一緒につくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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