2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

こだわりの素材を使用したハンバーガーを提供する人気チェーン店にて、接客や調理、売上・シフト管理などの店舗運営全般をお任せします。店長候補としての採用となり、月収は27.5万円~45.4万円と高水準からのスタートが可能です。年間休日120日に加え、各種手当や福利厚生も充実しているため、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍していただけます。未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方や、安定した経営基盤のもとでキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、年間休日が120日と非常に多く設定されています。月間の休日も9日~11日しっかりと確保されており、アニバーサリー休暇や育児・介護休暇などの特別休暇も充実しています。そのため、趣味の時間や家族と過ごすプライベートの時間をしっかりと守りながら、無理なく働き続けることが可能です。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、働く社員に優しい労務環境が整備されています。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。

手厚い諸手当と安定した給与体制が魅力

充実した手当や福利厚生により、生活の安定をしっかりとサポートしてくれる点が大きな強みです。月収は27.5万円~45.4万円からのスタートとなり、さらに最大2.5万円の住宅手当や、子供手当といった家族手当も用意されています。賞与も年2回支給されるため、自身の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。確定拠出年金制度や財形貯蓄などの退職・将来の備えに関する制度も整っており、結婚や出産などのライフステージの変化を迎えても、安心して長くキャリアを築いていくことができます。

未経験から成長できる万全の研修体制

同社では、未経験からでもプロの店長へと成長できる丁寧な教育体制が完備されています。個人ごとに専用IDが発行されるオンライン研修ツールが導入されており、自分のペースで店舗運営やマネジメントを学習可能です。実務においても、最初は簡単な接客や調理などの店舗業務からスタートし、段階的にシフト管理や売上管理などの数値を扱う業務を学んでいきます。手厚いサポート体制があるため、異業界からの転職者も多数活躍しており、一歩ずつ確実にキャリアアップを目指せる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳: ┗月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※固定残業手当は残業の有無に関わらず支給。 - 各種手当など: ┗残業手当あり ┗通勤手当あり(最大10.0万円まで) ┗住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗家族手当:子供手当(6歳まで1.0万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

有名バーガーチェーンの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などのフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼く、ドリンク作りなどの調理・下ごしらえ - シフト管理 - 売上管理・在庫管理などの店舗数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注、清掃業務等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 (休憩時間 1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なる

休日

- シフト制 - 年間休日:120日(月間休日9日~11日) - 有給休暇 - 慶弔休暇 - アニバーサリー休暇 - 産前産後休業・育児休業・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10.0万円まで) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 退職金制度(確定拠出年金制度) - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツールの個人ID付与) - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブ - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手グループの安定した経営基盤を誇っており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しているため、将来設計を描きやすいのも魅力です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 飲食業界ではトップクラスの年間休日120日が確保されており、プライベートの時間もしっかりと楽しむことができます。シフト制で月9日~11日休めるため、体に無理なく健康的に働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 土日祝日の休みを固定させたい方 店舗はシフト制での勤務となっており、土日や祝日も含めてスタッフ間で休みを調整しながら勤務します。そのため、毎週末必ず固定で休みを取りたいという方には少し不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職の飲食企業と比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「住宅手当や子供手当などの各種手当が本当に手厚く、生活の安定を実感しながら働けています。」 「オンラインの研修ツールが分かりやすく、未経験からでも安心して店長業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、素材にこだわった人気のハンバーガーショップを展開している企業です。大手グループの強みを活かし、安定した経営基盤のもとで多業態への進出やさらなる店舗拡大を目指しています。私たちは、お客様に美味しい食事と心地よい空間を提供することを使命としており、従業員が安心して働ける環境づくりにも全力を注いでいます。研修制度や評価制度が整っているため、意欲次第で早期にステップアップしていくことも可能です。あなたも、当社の店長候補として、一緒に店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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