2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岡山県倉敷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

こだわりのハンバーガーを提供する人気フードショップにて、接客や調理、店舗運営などの店長候補業務をお任せします。店舗管理を通じてビジネススキルが身につく環境で、月収は27.5万円~45.4万円をご用意しています。年間休日は120日とプライベートも大切にしながら、しっかり稼いでキャリアアップが目指せる環境です。飲食業界での経験を活かしてさらにステップアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かして活躍したい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日120日!私生活も大切にできる

同社では、飲食業界では珍しい年間休日120日を導入しています。月間の休日も9日~11日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。有給休暇の取得はもちろん、アニバーサリー休暇や育児・介護休業などのライフステージに合わせた特別休暇も充実。オンとオフのメリハリをつけて働けるからこそ、社員の定着率も高い水準を誇っています。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを築いていきたいという方にぴったりの職場環境です。

手厚いサポートで成長できる教育体制

未経験からでも安心して店舗運営を学べる環境が整っています。個人ごとにアカウントが配布されるオンライン研修ツールが導入されており、外部研修などを通してマネジメントや数値管理のノウハウを体系的に学ぶことができます。先輩スタッフからのサポートも手厚く、業務に慣れるまでしっかりとフォローしてもらえるため、早期のキャリアアップも可能です。実際に、中途入社から短期間で店長へと昇格した実績も多数あります。充実した教育体制のもとで、一歩一歩着実に成長していける点が同社の大きな強みです。

充実した福利厚生と安定した経営基盤

大手グループに所属している同社は、非常に安定した経営基盤を確立しています。その安定感は福利厚生の手厚さにも表れており、各種社会保険の完備はもちろん、最大10万円までの通勤手当、さらには最大2.5万円の住宅手当や子ども手当など、生活をサポートする各種手当が充実しています。退職金制度として確定拠出年金も導入されており、将来を見据えて安心して働ける仕組みが万全です。インセンティブや表彰制度なども用意されているため、日々の努力がしっかり給与や形となって還元されるやりがいもあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳 ┗月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など:残業手当あり ┗通勤手当あり(最大10万円まで) ┗住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 ┗家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

人気のハンバーガーショップにて、店長候補として店舗の運営や管理業務をお任せします。 - 業務内容 ┗オーダーやレジ対応、接客などのフロアスタッフ業務 ┗野菜のカットやパティを焼くなどの調理、ドリンク作りなどの下ごしらえ ┗シフト管理 ┗売上管理・在庫管理などの数値管理 ┗POP作成や店内装飾などの店舗づくり ┗発注、清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 ※勤務時間は店舗により異なる

入社後の流れ・研修制度

- 教育制度(オンライン研修ツール導入)あり ┗外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与します。

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 - 月間休日:9日~11日 ※年間休日はカレンダーによる - 休暇制度 ┗育児休暇・介護休暇 ┗慶弔休暇 ┗アニバーサリー休暇 ┗産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 通勤手当あり(最大10万円まで) ※電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 退職金制度(確定拠出年金制度あり) - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入あり) ┗外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブ - 表彰制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 同社は大手グループの100%出資会社であり、非常に強固な経営基盤を持っています。 住宅手当や子供手当などの各種手当が充実しているため、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、安心して働き続けることができます。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 飲食業界では珍しく年間休日が120日確保されており、月間の休みも9日~11日としっかりと用意されています。 残業を抑制する取り組みや、有給休暇、特別休暇などの取得もしやすいため、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことが可能です。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークを好む方 日々の接客や調理だけでなく、シフト管理や売上分析、店舗の装飾など多岐にわたる店舗運営業務を担当します。 常に状況が変化する店舗の最前線でマルチタスクをこなす必要があるため、毎日同じ作業だけを繰り返したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「充実した手当や大手グループならではの安定した制度があるため、将来への不安がなく仕事に集中できています。」 「オンラインでの外部研修制度など、学びたいときに学べる環境が整っているため、店長としてのスキルアップを実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、こだわりのハンバーガーを提供する人気フードショップの企画・運営を行っています。大手グループの安定したバックボーンのもとで、さらなる店舗拡大と成長を続けています。充実した福利厚生や整った労働環境は、社員一人ひとりが安心して長く働けるようにという想いから設計されました。未経験からでも一歩ずつ学べる研修体制を用意しており、店長候補として着実にステップアップできる環境です。 あなたも私たちのチームに加わり、多くのお客様に愛されるお店を一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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