2026/08/11(火) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|沖縄県那覇市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のラーメン店にて、店長候補として店舗運営や管理業務全般をお任せします。未経験からでも段階的にノウハウを学べる環境が整っており、早期のキャリアアップも可能です。月収26.9万円以上からのスタートに加え、豊富な福利厚生や充実した表彰制度など、モチベーション高く働ける仕組みが揃っています。「飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方」や「安定した環境で店舗経営に携わりたい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアを築いていきたい方
  • 成果をしっかりと評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥269,000~
勤務地

未経験から店長・マネージャーへ成長!

こちらの企業では、未経験からでも一歩ずつステップアップできる教育体制が整備されています。入社後は店舗での実務を通じて業務フローを習得し、本社での研修を通じて経営理念などを深く学べる機会が用意されています。個人の成長に合わせた段階的なサポートがあるため、初めてマネジメントに挑戦する方でも安心してスタートできるのが特徴です。明確な評価制度が設けられており、実力次第で早期に店長やエリアマネージャーなどの重要ポジションへの昇格も目指せます。将来的に店舗経営を学び、自身の市場価値を高めたいと考えている方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

モチベーションを高める充実の評価制度

スタッフの頑張りを決して見逃さない、多彩な表彰・報奨制度がこちらの企業の魅力です。「よいとこ探し報奨制度」をはじめ、四半期ごとの業績表彰や年間優秀社員表彰など、日々の努力が形となって還元される仕組みが構築されています。さらに、昇格の機会は年に2回用意されており、成果が迅速に給与やポジションに反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。目標を持って前向きに業務へ取り組むことができ、自己成長と収入アップを同時に実現できる職場です。

長く働き続けられる手厚い福利厚生

従業員が安心して長期的なキャリアを描けるよう、充実した福利厚生が整えられています。各種社会保険の完備はもちろん、退職金制度や各種祝い金・見舞金が支給される慶弔見舞金制度など、生活の安心を支える制度が満載です。食事割引やまかない制度、定期的な社内イベントなど、日々の暮らしやメンバー間の交流をサポートするユニークな仕組みも豊富に揃っています。ライフステージが変化しても柔軟に対応できる時短勤務制度なども用意されているため、腰を据えて末永く活躍したい方におすすめの企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥269,000~
- 年収:322.8万円~ - 月収:26.9万円~ - 昇給:年2回 ※想定の残業代を含む金額です。評価によって変動があります。 - モデル年収: ┗ 店長:322万円~390万円 ┗ SMG:340万円~420万円 ┗ MG:415万円~510万円 ┗ SV:380万円~410万円 ※賞与:未確認 ※記載の給与は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

店長候補としてラーメン店1店舗の管理・運営をお願いします。 【具体的な業務内容】 - 店舗の運営管理 - 接客および調理業務 - 売上・コストの管理 - スタッフの採用・教育・シフト作成 ※入社後はまず現場での実務から学び、段階的に店舗マネジメント業務をお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 - 残業時間:平均月20時間 - 週平均労働時間40時間 - 休憩60分

休日

- シフト制 - 年間休日:101日 ※4週4日を下回らない範囲でシフト表を作成します。 - 年末年始休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 免許取得支援制度あり - 社員旅行(年1回、会社が半額負担) - まかない(店舗の従業員が対象) - 健康診断(深夜勤務は年2回、その他は年1回) - 産休明け時短制度 - 花見、BBQ大会(定期開催) - 社員食事割引あり(20パーセント割引) - よいとこ探し報奨制度 - 年間優秀社員表彰制度 - 四半期業績表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 忘新年会新制度(各店舗・各部署の忘新年会の会費を援助) - 選択制確定拠出年金制度(希望による) - 慶弔見舞金(結婚・出産・不幸事に対し祝い金や見舞金を支給) - 生命保険加入制度 - 各種研修・セミナー参加 - 寮社宅(※短期出張の場合)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方 こちらの企業では店長候補からスタートし、将来的にはエリアマネージャーやSVなどへの確実なステップアッププランが用意されています。 年に2回の給与改定チャンスがあり、店舗運営の成果や日々の頑張りがスピーディーに評価と昇給に結びつきます。 ☆ 充実したサポートを受けながら店舗経営を学びたい方 入社後の店舗研修に加えて、1泊2日の本社研修など体系的な教育体制が整っているため、マネジメント業務を基礎から体系的に身につけることができます。 残業時間は平均月20時間程度と飲食店としては少なめであり、心身ともに余裕を持って日々の店舗運営や経営ノウハウの習得に集中できる環境です。

向いていない方

△ 完全に個人プレーで仕事を進めたい方 店長候補としての業務は、多くのアルバイトスタッフとの連携や他店舗との協力を必要とするため、チームワークを重んじるコミュニケーションが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「入社後の研修が丁寧で、初めてのマネジメント業務でも戸惑うことなくスタートできました!」 「評価制度がしっかりしているので、頑張った分だけ給与やポジションとして返ってくるのが嬉しいですね。」 「お互いを褒め合う風土があり、充実した福利厚生やまかないなど働きやすい環境が揃っています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に愛される美味しい料理と心地よい空間を提供する飲食店を展開しています。地域社会に密着し、多くのお客様の笑顔を支えることを最大の喜びとしています。私たちは働くスタッフの幸せを最優先に考え、充実した福利厚生やキャリアパスの構築に力を注いできました。お互いを高め合える温かい仲間たちが、あなたの新しい一歩を全力でサポートします。私たちと一緒に、多くのお客様に愛される最高の店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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