2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県豊明市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が運営する飲食店舗にて、接客や調理などの店舗運営業務からスタートし、将来的には店長としてマネジメント業務をお任せします。未経験からでも専属トレーナーが丁寧に指導し、入社2年を目途に店長へ登用される教育体制が整っています。入社時の月収は23万円~32.5万円を想定しており、キャリアアップに伴いさらなる収入アップも目指せます。充実した福利厚生や寮・社宅制度も完備しているため、安定した環境でイチから腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • 寮・社宅完備など安定した環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥325,000
勤務地

未経験から2年で店長へ!万全の教育体制

飲食業界での経験がない方でも、安心して挑戦できる環境が整っています。入社後は、専属のトレーナーがマンツーマンで店舗運営の基礎から丁寧に指導してくれるため、無理なく仕事を覚えられます。さらに、入社2年を目途に店長へ登用することを前提とした教育カリキュラムが用意されているため、早期のキャリアアップが可能です。実際に多くの先輩社員が未経験からスタートし、計画的な育成プログラムを経て店長として活躍しています。「一歩ずつ着実に成長したい」「将来的にマネジメントスキルを身につけたい」という方にとって、これ以上ないステップアップの場と言えるでしょう。

生活を支える充実の福利厚生と手当

長く安心して働いてほしいという想いから、同社では生活をサポートする充実した待遇を用意しています。生活コストを抑えられる寮や社宅制度をはじめ、日々の出費を減らせる食事割引制度など、嬉しい福利厚生が目白押しです。また、健康診断や時短勤務制度など、心身ともに健やかに働ける体制も整えられています。さらに、日頃の貢献を評価する永年勤続制度もあり、長く勤めるほど恩恵を受けられる仕組みです。社員だけでなくその家族も安心できるような手厚いサポート体制が、高い定着率に繋がっています。安定基盤のもと、腰を据えて働きたい方にぴったりの求人です。

明確なキャリアパスと確かな収入アップ

同社では、個人の頑張りや成長がしっかりと給与やポストに反映される評価制度を導入しています。月収は23万円~32.5万円からのスタートですが、入社2年目の店長候補であれば年収400万円、さらにエリアマネージャーへ昇格すれば年収550万円を目指すことも可能です。賞与は年2回、昇給は年1回支給されるため、自身の努力が形になって返ってくるモチベーションを感じられます。社歴に関わらず実力を正当に評価してもらえるため、高い意欲を持って業務に取り組める環境です。将来の設計が描きやすく、モチベーションを維持しながら長く活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥325,000
- 年収:276万円~390万円 - 月収:23万円~32.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※基本給:23万円~32.5万円を含む - モデル年収(賞与、手当含む) ┗ 入社2年目(店長):400万円 ┗ 入社10年目(エリアマネージャー):550万円

仕事内容

当社が運営している店舗の店舗候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタート - 店長として必要なマネジメントの習得 ┗ 入社2年を目途に店長登用されるように教育を行います

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00(1日実働平均8時間、休憩60分) - 勤務パターン ┗ 11:00~20:00 ┗ 14:00~23:00 ※勤務時間帯は店舗毎に変わります

入社後の流れ・研修制度

専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:105日 - 育児休暇(育児休業)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 時短制度(一部従業員利用可) - 研修支援制度 - 継続雇用制度(再雇用制度あり。再雇用希望者は65歳まで延長可能) - 従業員専用駐車場あり - 食事割引制度 - 永年勤続制度(5年、10年、15年毎) - 健康診断 - 親睦旅行(国内・海外) - 会員制リゾートクラブ加入

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 専属トレーナーによる手厚い研修体制が整っており、未経験からでも着実にマネジメントスキルを習得できます。また、入社2年を目途に店長へ登用される明確な教育カリキュラムがあるため、意欲次第でスピーディーに成長できる環境です。 ☆ 安定した生活基盤を確保したい方 家計を強力にサポートする寮や社宅制度、日々の食事代を抑えられる食事割引制度など、手厚い福利厚生が充実しています。さらに、店舗スタッフから店長、エリアマネージャーへと昇格するにつれて、確実な昇給と収入アップを実現できる仕組みも整っています。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に集中したい方 店舗の運営業務においては、他スタッフとのチームワークや、お客様への明るい接客対応が不可欠となります。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、自分のペースだけで完結する作業を望む方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験の私でも専属トレーナーがマンツーマンで指導してくれたので、不安なく業務に慣れることができました!」 「寮や社宅の制度、食事補助など生活を支える福利厚生がとても手厚く、安心して長く働き続けられています。」 「頑張りをしっかり評価してくれる環境なので、入社2年で店長に昇格し、収入も大幅にアップしました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型の飲食店を複数運営し、多くのお客様に愛される店舗づくりを行っています。未経験からでも一流の店舗運営者へと成長できるよう、業界内でもトップクラスの教育・サポート体制を整えているのが自慢です。風通しが良くアットホームな職場で、スタッフ一人ひとりが主体的に活躍しています。充実した福利厚生と明確なキャリアパスを用意し、皆さんの新しい挑戦を全力でバックアップいたします。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。