2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県刈谷市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
店舗運営からスタートし、入社2年を目途に店長への昇格を目指せる店長候補のポジションです。月収は23万円~32.5万円からのスタートとなり、スキルを磨くことでさらなる収入アップを目指せます。専属トレーナーによる丁寧な指導や、様々な研修支援制度が用意されているため、経験の有無を問わず安心して成長できます。未経験から一生もののマネジメントスキルを身につけたい方や、充実した福利厚生のもとで腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験からマネジメントを学びたい方
- 安定した環境で長く活躍し続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥230,000〜¥325,000 |
| 勤務地 |
【未経験でも安心】専属トレーナーが成長をサポート!
入社後は店舗での基礎的な運営業務からスタートします。専属トレーナーがマンツーマンで指導を行うため、飲食業界での経験がない方でも安心して業務に馴染むことができます。接客や調理、店舗のクリーンリネスなど、基本的な業務を段階的に身につけながら、少しずつ売上管理やスタッフのシフト作成といったマネジメント業務へとステップアップしていきましょう。入社から2年を目途に店長への昇格を目指せる明確なカリキュラムが用意されており、成長を実感しやすい環境です。目標を持って一歩ずつ進むことができるため、自分自身のスキルアップを追求したい方には最適な職場と言えるでしょう。
【充実の福利厚生】社員の生活を支える多彩な制度
働く社員の生活を豊かにするための充実した福利厚生が整っています。社会保険の完備はもちろんのこと、遠方からの入社でも安心の寮・社宅制度や、毎日の生活に嬉しい食事割引制度など、生活面でのサポートが満載です。さらに、資格取得や自身の学びを応援する研修支援・免許取得支援制度も完備されており、自発的なキャリアアップを後押ししてくれます。また、定期的な健康診断や時短勤務制度など、多様なライフステージに対応した仕組みも導入されています。このように安心のサポート体制が整っているため、腰を据えて長期にわたり安定してキャリア形成に集中できる点が大きな強みです。
【確かなキャリアパス】キャリア向上と高収入を両立
当社では日々の努力や成果がしっかりと評価され、給与や役職に反映される仕組みが確立されています。店長へと昇格した後は月収や年収もアップし、入社2年目で年収400万円を実現する社員も在籍しています。さらにその先にはエリアマネージャーなどの役職も用意されており、実力次第でどんどん上を目指せる環境です。社内では、国内外への親睦旅行や会員制リゾートクラブの利用など、モチベーションを高めるための多彩なリフレッシュ機会も提供されています。頑張りが給与だけでなくプライベートの充実にも直結するため、非常に高いモチベーションを維持して働き続けることが可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥230,000〜¥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 専属トレーナーがマンツーマンで指導を行うため、店舗運営に必要なスキルを基礎から確実に身につけることができます。 また、明確な教育カリキュラムが整っており、入社から2年を目途に店長へとステップアップできる明確なキャリアパスがあるためです。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 寮・社宅完備や食事割引制度など、生活をしっかりとサポートする充実した福利厚生が豊富に用意されているためです。 さらに、時短勤務制度や健康診断、継続雇用制度など、年齢やライフステージが変化しても柔軟に活躍し続けられる仕組みが整っているためです。向いていない方
△ 短期間で成果だけを求めたい方 当社では、専属トレーナーによる指導のもとで約2年をかけてじっくりと店舗運営やマネジメントを身につけていく仕組みを採用しているため、じっくりと基礎から学び成長していくことに適していない方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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