2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛知県安城市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が運営する飲食店にて、専属トレーナーの丁寧なサポートのもとで店舗運営業務からスタートし、早期に店長としてのマネジメントを身につけられる環境です。未経験からでも月収23万円～32.5万円を手にすることが可能で、入社2年目での店長昇格も目指せます。飲食業界で一からキャリアを築き、将来的に店舗管理やマネジメント業務に挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に店長を目指したい方
- 手厚い福利厚生や研修で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
【最短2年】未経験から店長へステップアップ
同社では、入社後に専属のトレーナーがつき、店舗運営の基本からマンツーマンで指導を行う体制が整っています。飲食業界の経験がまったくない方でも、接客や調理、数値管理などのマネジメント業務を順を追って学ぶことが可能です。入社2年を目途に店長へ登用される教育カリキュラムが用意されているため、早期のキャリアアップが実現できます。「将来的に店長として店舗を動かしたい」「マネジメントスキルを身につけたい」という高い意欲を持つ方にとって、非常に魅力的な環境です。ステップアップに応じた昇給もあり、モチベーションを保ちながら成長を続けられます。
手厚い手当と充実した福利厚生で安心
働く社員の生活を豊かにするための福利厚生が非常に充実している点も、同社の大きな魅力です。社会保険の完備はもちろん、生活費を抑えられる寮や社宅の完備、永年勤続制度など、長く安心して働ける仕組みが多数導入されています。さらに、日々の食事をお得に楽しめる食事割引制度や、余暇を満喫できるリゾート施設の利用制度、国内外への親睦旅行なども用意されています。仕事だけでなく、プライベートも存分にリフレッシュできる環境です。こうした従業員ファーストの制度設計により、高い定着率と満足度を誇る職場で、安定した生活設計を描くことができます。
プライベートとの両立を支える多様な制度
同社では、社員の多様なライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制を構築しています。育児休暇の取得実績があり、復帰後には時短勤務制度を利用することも可能です。育児や介護といったライフイベントを経験しながらも、キャリアを諦めることなく長く活躍し続けることができます。また、マイカー通勤を希望する方には従業員専用の駐車場が用意されており、日々の通勤ストレスを軽減できるのも嬉しいポイントです。健康診断の実施や継続雇用制度の整備など、年齢を重ねても安心して活躍できるサポートが惜しみなく注がれており、一生モノの職場として選ばれています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験からでも早期にキャリアアップを目指したい方 - 専属トレーナーがついて一から丁寧に教えてくれるため、飲食店での経験がない方でも、着実に店長に必要なノウハウを身につけていくことができます。 - 入社から約2年という明確な目標に向けてステップアップできるカリキュラムがあるため、向上心を持って前向きに業務に取り組めます。 ☆ プライベートや生活の安定を重視したい方 - 寮や社宅が用意されており生活の負担を軽減できるほか、手厚い福利厚生や各種手当が整っているため、腰を据えて長く働ける環境です。 - 育児休暇の取得実績があり、復帰後の時短勤務制度など、自身のライフステージが変化しても柔軟に対応できる制度が充実しています。向いていない方
△ 決められた業務だけを淡々とこなしたい方 - 将来的には店舗の店長として、スタッフの教育や店舗運営のマネジメントなど、自発的に責任ある役割に挑戦していくことが求められるためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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