2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

おしゃれでカルチャーを牽引する飲食店にて、ホールとキッチンの両方を兼任しながら店舗の運営や管理について学べるお仕事です。様々なポジションへ挑戦できる環境で、月収24.4万円~36.2万円からスタートして個性を活かしながら活躍できます。年間休日も111日あり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。将来的に店舗のシェフやマネージャーへとキャリアアップしたい方や、飲食業界で新しいカルチャーを創り出したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自分の個性を活かして働きたい方
  • 将来は店舗経営に携わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】仕事もプライベートも両立できる

働くスタッフのプライベートを大切にする同社では、飲食業界でありながら年間休日が111日と非常に充実した環境が整っています。時期休日や入社時の特別休暇なども用意されており、しっかり体を休めながら無理なく働き続けることが可能です。また、各種社会保険の完備はもちろん、引越費用補助制度や社員割引、まかないなど、生活をサポートする福利厚生も豊富に取り揃えられています。仕事での成長を目指しながら、プライベートの時間も十分に確保したいという方に最適な職場環境です。プライベートが充実しているからこそ、日々の業務にも高いモチベーションで取り組むことができます。

多彩なキャリアと出店で成長を後押し

同社は、独自のカルチャーを発信する飲食店を多数展開しており、今後も新規出店の計画が数多く控えています。そのため、ホールやキッチンにとどまらず、店舗のマネージャーやシェフといった様々なポジションに挑戦するチャンスが豊富にあります。さらに、ブランド間を異動して新しい分野に挑戦できる社内公募制度も導入されています。一人ひとりの希望や適性に応じた柔軟なキャリアプランが用意されているため、自分の可能性をどこまでも広げられるのが魅力です。将来を見据えて、長く安定したキャリアを構築したい方にはこれ以上ないチャンスとなるでしょう。

ユニークな個性を活かせる自由な風土

同社では、スタッフ一人ひとりのユニークな個性を非常に大切にしており、それぞれの強みを活かして働くことができます。研修制度をはじめ、副業制度や資格取得奨励金制度など、主体的な成長をバックアップする充実した支援体制が整っているのも大きな特徴です。さらに、部活動や各種社内イベントなども活発に行われており、部署や店舗の垣根を越えて仲間と楽しく交流を深められるアットホームな風土があります。このように個性を尊重し、やりがいを感じながら自分らしく働ける環境が、同社ならではの強みです。自分のアイデアを発信して、新しい文化を仲間と共に創り上げる喜びをぜひ体験してください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:292.8万円~433.6万円 - 月収:24.4万円~36.2万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) - 手当 ┗ 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) ┗ 法定休出手当 ┗ 深夜勤務手当(22:00~25%UP) ┗ 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

ポジションはホール&キッチン兼任で色々なお仕事にチャレンジできます! 【具体的な業務内容】 将来的には店舗のシェフやマネージャーとしてお店の運営、管理、スタッフの育成を行い、お店全体を引っ張っていただきます。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~20:30 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

研修制度をはじめ、資格取得奨励金制度や社内公募制度など、未経験からでも段階的に成長をサポートする多彩な制度を用意しています。また、ブランド間の異動や開業へのチャレンジ、さらなるキャリアアップのチャレンジも可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり - 各種制度 ┗ 副業制度 ┗ 研修制度 ┗ スタッフ紹介奨励金制度 ┗ パートナーシップ宣誓制度 ┗ 資格取得奨励金制度 ┗ 引越費用補助制度(最大20万円) ┗ 社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営やマネジメントに挑戦したい方 - 出店予定が数多くあるため、早期から様々なポジションに挑戦できるチャンスが豊富だからです。 - シェフやマネージャーとして、お店の運営、管理、スタッフの育成など、経営に関するスキルを幅広く学べる環境だからです。 ☆ 自分の個性やアイデアを活かして働きたい方 - 独自のカルチャーを発信する同社において、自身のユニークな個性を活かしながらトレンドを創り出す面白さがあるからです。 - 社内公募制度などを利用し、自発的に新しいブランドや開業に挑戦できるなど、自由度が高い働き方ができるからです。

向いていない方

△ 定められたルーティンワークのみをやりたい方 - ホールとキッチンの兼任に加え、将来的には店舗運営やスタッフ育成など、多角的な業務に挑戦することが求められる職場だからです。 - 常に新しいトレンドを創り出すために自発的に考えて行動することが期待されるため、指示された作業だけを行いたい方には不向きだからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアが形になり、新しいカルチャーを創り出せる瞬間に大きなやりがいを感じます。」 「お休みがしっかりとれるので、プライベートの時間も大切にしながら無理なく続けられています。」 「ユニークな仲間たちに囲まれ、お互いの個性を尊重し合えるアットホームな雰囲気が大好きです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アートなど、多彩なコンテンツを掛け合わせて唯一無二の「遊び場」を創造するカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーです。トレンドを創り出し、多くの人々のライフスタイルに深い影響を与えることをミッションとしています。未経験からでも安心して成長できるよう、充実した研修やサポート体制も整えています。一人ひとりのユニークな個性を活かしながら、次の時代を彩る新しい遊びを一緒に生み出していきませんか? あなたも私たちと共に、新しい挑戦への一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。