2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜京都府京都市下京区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
話題の飲食店舗にて、店舗運営や売上・シフト管理、メニュー開発、スタッフ育成などのマネジメント業務をお任せします。給与は月収35.7万円～39.2万円からのスタートとなり、経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。 また、年間休日は111日と業界内でも高水準の休みが確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。充実した福利厚生のもとで、これまでの飲食経験を活かして一歩進んだマネジメントや店舗作りに携わり、キャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でのマネジメント経験を活かしたい方
- プライベートを大切にしながら長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
月収35万円以上！経験を活かして高収入を実現
同社では、これまでの飲食業界での経験を最大限に評価する給与体系を整えています。スタート時の月収は35.7万円～39.2万円となっており、経験やスキルに応じて決定されます。入社後も日頃の成果や店舗の業績がしっかりと還元されるため、モチベーションを高く維持しながら働くことができる環境です。さらに、将来的には統括マネージャーやエリアマネージャーといった重要なポストへのキャリアアップも目指せます。自分の手で店舗を成長させ、それに見合った確かな収入を手にしたいという方に最適な求人です。
年間休日111日！私生活も大切にできる環境
飲食業界では珍しく、プライベートの時間を十分に確保できる勤務環境が大きな魅力です。年間休日は111日しっかりと確保されており、シフト制で無理のない働き方を実現できます。また、産休・育休制度や介護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しているため、長期的にキャリアを形成していきたい方にも安心です。仕事に情熱を注ぎつつ、プライベートや家族との時間もしっかりと大切にできる同社でなら、ワークライフバランスを保ちながらイキイキと活躍し続けられるでしょう。
充実の福利厚生と挑戦を後押しする多彩な制度
同社ではスタッフ一人ひとりの成長と暮らしを支えるための充実した制度を整えています。副業制度や引越費用補助制度、さらには社内公募制度など、個性や主体性を尊重する環境があります。特に社内公募制度を利用すれば、異なるブランドへの異動や、新規店舗の立ち上げ、自身のキャリアアップに積極的にチャレンジすることが可能です。免許取得支援や資格取得奨励金などの成長を後押しする仕組みもあり、自分の可能性をどんどん広げていきたいという意欲的な方にぴったりの職場と言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 - 同社では、店舗マネジメントだけでなくメニュー開発やスタッフ育成など、裁量の大きな仕事に挑戦できます。 - 実力や成果が正当に評価され、将来的には統括マネージャーやエリアマネージャーなどの重要ポストを目指せる環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 年間休日が111日と業界内でも充実しており、シフト制でしっかりとお休みを確保しながら働けます。 - 副業制度や引越費用補助制度など、個々のライフスタイルに寄り添った多彩な福利厚生が整っているため安心です。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 - 同社では、売上管理やスタッフ育成のほか、メニュー開発などにも自発的にアイデアを出して取り組む姿勢が求められます。そのため、主体的に行動するよりも、決められた定型業務だけをこなしたいという方には不向きかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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