2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県海老名市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手和食チェーン店にて、接客や調理、店舗の売上管理や採用・育成などを担当していただく店舗マネジメント職の募集です。未経験からでも月収28.4万円45.4万円を目指すことができ、経験やスキル次第では入社時から店長としてご活躍いただけます。年間休日120日でプライベートも大切にしながら、店舗経営のプロフェッショナルとして着実に成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立したい方
  • 飲食業界でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

この求人の最大の魅力は、外食産業でありながら、しっかりとお休みを確保できる労働環境にあります。年間休日は120日設けられており、月に10日(2月は8日)の休みがしっかりと確保されています。深夜営業がないため、生活リズムを崩すことなく、健康的に働き続けることが可能です。さらに、5日以上の連続休暇の取得も推奨されており、リフレッシュのための旅行や家族との大切な時間も十分に確保できます。仕事での高いパフォーマンスは、十分な休息から生まれるという考えのもと、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力している会社です。

手厚い研修と明確なキャリアパス

未経験からでも安心して店舗運営のプロを目指せるよう、同社では教育・研修制度を非常に充実させています。新入社員向けの基礎研修から、マネジメントスキルを磨くための各種研修まで、段階に合わせた学びの機会が豊富に用意されています。実力や成果はしっかりと評価され、昇給年1回、賞与年2回のほか、店舗業績に応じた報奨金制度も完備されています。将来的に独立を志す方をサポートする独立支援制度もあり、単なる店舗スタッフに留まらず、自身の理想とするキャリアを力強く築いていくことができる環境が整っています。

生活を支える充実の手当と福利厚生

社員一人ひとりが安心して日々の生活を送り、業務に集中できるよう、各種手当が非常に充実しています。子供手当などの家族手当をはじめ、最大2.5万円支給される住宅手当や、店舗のメニューが300円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが満載です。確定拠出型企業年金や社員持株会といった、将来に向けた資産形成を支援する制度も整っています。長く安定して働いてほしいという会社の想いが、こうした手厚い待遇制度の隅々にまで反映されており、腰を据えて働きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【内訳】 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~ ┗基本給:20.3万円~ ┗業務手当:8万円~ ┗食事手当:5,000円 - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~ ┗基本給:25.9万円~ ┗業務手当:10.2万円~ ┗食事手当:5,000円 - 地域限定正社員(R):28.3万円~ ┗基本給:19.9万円~ ┗業務手当:7.8万円~ ┗食事手当:5,000円 ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 通勤手当:最大10万円まで - 住宅手当:最大2.5万円まで - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

大手和食レストランチェーンにおける店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートとなる場合もあります。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(実働8時間、休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

新入社員研修やマネジメント研修など、各種研修制度が非常に充実しており、入社後のサポート体制が整っています。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 ※深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能

福利厚生

- 雇用保険 - 労災保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 通勤手当(最大10万円まで、電車のみ通勤可能) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(店舗のメニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でのキャリアアップを目指したい方 同社では、未経験からでも段階的に成長できる充実した研修制度が整っており、店長やマネージャー、さらには独立支援制度を利用した独立など、多彩なキャリアパスが用意されています。また、頑張りが昇給や賞与、報奨金制度などでダイレクトに還元されるため、モチベーション高く上を目指せる環境です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 外食産業でありながら、年間休日120日(月10日休み)を確保しており、5日以上の連続休暇の取得も可能です。深夜営業もないため不規則な生活になりにくく、家庭や趣味の時間と両立しながら、長く安定して活躍したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 変化の少ない固定的な業務だけを続けたい方 店舗運営スタッフとして接客や調理だけでなく、売上管理、アルバイトの採用や育成など、多角的なマネジメント業務に携わることになります。そのため、毎日決まったルーティン作業だけを黙々とこなしたいと考えている方には、少し忙しく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここは深夜勤務がなく、月10日しっかり休めるので体が本当に楽になりました。」 「充実した研修のおかげで、未経験からでも自信を持って店長業務に挑戦できました。」 「子供手当や住宅手当、さらには格安の食事補助など、生活面でのサポートがとても手厚くて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に展開する大手和食レストランを運営している安定企業です。素材にこだわった体に優しい食生活を提案し、多くのお客様から愛され続けてまいりました。私たちは社員一人ひとりの働きやすさを第一に考え、業界高水準の年間休日120日や深夜営業なしの環境を実現しています。これからも、社員が安心して長く働き続けられる会社であり続けます。 あなたも私たちの仲間として、心にゆとりを持って新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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