2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県明石市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の和食レストランにて、接客や調理、店舗運営全般のマネジメントをお任せします。入社時から店長職としてのスタートも可能で、月収は28.4万円~45.4万円と安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。年間休日は120日と業界トップクラスの多さを誇り、家族手当や住宅手当などの充実した福利厚生も魅力です。仕事もプライベートも妥協せず、安定した基盤の上で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 仕事も私生活も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日!無理なく働ける環境

飲食業界では珍しく、年間休日が120日しっかりと確保されている点が大きな魅力です。月10日の休みが取得できるほか、深夜営業がないため、生活リズムを崩さずに健康的に働き続けることができます。さらに、産休・育休の取得実績や5日以上の連続休暇の取得も可能で、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。時短勤務を選択すれば土日休みにすることもでき、個々の事情に配慮した柔軟なサポート体制が整っています。「飲食の仕事は好きだけど、休みも大切にしたい」という方に、ぜひ選んでいただきたい職場環境です。

月収28万円以上スタート!手当も充実

未経験からのスタートであっても、月収28.4万円以上からという高水準の待遇で迎え入れてくれます。家族手当として子供手当が最大1万円支給されるほか、最大2.5万円の住宅手当や、大人気メニューを300円で食べられる食事補助など、生活を支える福利厚生が大変充実しています。また、明確な評価制度が整っており、頑張りに応じて年1回の昇給や年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みです。経験やスキル次第では入社時から店長職としてスタートすることもでき、早期に年収アップを目指すことも十分に可能です。

未経験から一流の店舗経営者へ

こちらの会社では、新入社員向け研修からマネジメント研修まで、段階に応じた教育制度が非常に充実しています。そのため、飲食店での勤務経験がない方でも、一から接客・調理の基本や店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。店舗での頑張りは各種表彰制度や店舗業績に応じた報奨金で評価されるため、常に高いモチベーションを維持して業務に臨めるでしょう。将来的に独立を希望する方に向けては、独立支援制度も用意されており、ただの店舗スタッフに留まらない、ビジネスパーソンとしての成長を全力でバックアップしてくれる企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - その他手当 ┗ 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給20.3万円~+業務手当8万円~+食事手当5,000円) ┗ 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給25.9万円~+業務手当10.2万円~+食事手当5,000円) ┗ 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給19.9万円~+業務手当7.8万円~+食事手当5,000円) ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) ※賃金内訳 ┗ 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 ※各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当 ┗ 子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 直営店舗にて、接客・調理・店舗運営などの店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※実働8時間 ※シフト例 ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

新入社員向け研修やマネジメント研修など、段階に合わせた充実した各種研修制度が用意されています。未経験の方でも一から接客や調理、店舗運営のスキルを安心して学べる環境が整っています。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120% ※店舗の営業時間に準じます。 - 深夜営業なし - 時短社員は土日休み可能 - 5日以上の連続休暇取得可能 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) ※電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(人気メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 こちらの求人では、飲食業界の中でも非常に手厚い年間休日120日が確保されており、プライベートとの両立が可能です。 さらに、家族手当や住宅手当といった生活を支える福利厚生が整っているため、ライフステージが変化しても安心して長く活躍できます。 ☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 経験やスキル次第では、入社直後から店長職としてスタートすることが可能であり、自分の力をすぐに発揮できる環境です。 昇給や賞与に加えて、店舗業績に応じた報奨金制度もあり、頑張った成果がダイレクトに給与やキャリアに反映されます。

向いていない方

△ 変化が少なく決まった作業だけを繰り返したい方 店舗経営全般のマネジメントを担うポジションのため、接客や調理だけでなく売上管理やスタッフの育成など幅広い業務に関わります。そのため、毎日同じルーティンワークだけを黙々とこなす環境を望む方には、少し忙しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるおかげで、家族との時間を大切にしながら、前職よりも心にゆとりを持って働けています。」 「子供手当や住宅手当などの福利厚生が充実しているので、将来設計が立てやすく、安心して仕事に打ち込めています。」 「未経験から始めましたが、体系的な研修制度のおかげでスムーズに店舗のマネジメント業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、お客様に「おいしさと健康」を提供する人気の和食レストランを運営しています。直営店舗を中心とした丁寧な店づくりを強みとしており、多くのお客様から長年愛され続けている安定企業です。深夜営業をなくすなど、社員が健康的に働ける労働環境の整備にもいち早く取り組んでいます。充実した教育体制と明確なキャリアパスを用意し、未経験からでも一歩ずつプロの店舗経営者へと成長できる環境を整えています。 あなたも、安定した基盤と温かい仲間が揃う環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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