2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長崎県長崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名和食レストランにて、接客や調理をはじめ、売上管理やスタッフの採用・育成といった店舗マネジメントをお任せします。経験やスキルに応じて、月収28.4万円45.4万円のスタートが可能で、早期のキャリアアップも目指せる環境です。飲食店での接客・調理経験を活かしてさらに成長したい方や、安定した大手企業の基盤で腰を据えて店舗経営を学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が120日しっかりと確保されているのが大きな魅力です。月10日(2月は8日)の休みがしっかりとれるシフト制で、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。さらに、深夜営業がないため生活リズムを崩しにくく、5日以上の連続休暇の取得も可能です。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の時間や家族との時間を両立できる環境が整っています。時短勤務の社員は土日休みを選択することもできるなど、一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨している企業です。安定して長く働き続けたい方にぴったりの環境がここにあります。

充実した手当と納得の給与で安心

月収は28.4万円~45.4万円、想定年収は339.8万円~562.1万円と、安定した高待遇からスタートできます。さらに家族手当や住宅手当(最大2.5万円)、通勤手当(最大10万円)など、生活をサポートする各種手当が非常に充実している点も特徴です。年2回の賞与や年1回の昇給に加え、店舗の業績に応じた報奨金制度も用意されており、頑張りがしっかり給与に反映されます。手厚い待遇に守られながら、自分の仕事への取り組みが正当に評価されるため、高いモチベーションを維持して活躍できます。経験やスキル次第では、入社時から店長職として好待遇でスタートすることも可能です。

未経験からプロへ育つ充実の研修制度

入社後の研修制度が非常に充実しており、新入社員からマネジメント層向けまで、段階に応じた様々なカリキュラムが用意されています。未経験の方であっても、接客や調理、売上管理などの店舗運営に必要なスキルを基礎から体系的に学ぶことができます。さらに、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を応援する独立支援制度もあり、キャリアアップの選択肢が豊富です。その他にも、店舗の人気メニューを300円で食べられる食事補助や、確定拠出型企業年金、社員持株会など、大手ならではの福利厚生が目白押しです。一歩一歩着実にステップアップしながら、将来を見据えたキャリア形成ができる安心の環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給:20.3万円~+業務手当:8.0万円~+食事手当:5,000円) - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給:25.9万円~+業務手当:10.2万円~+食事手当:5,000円) - 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給:19.9万円~+業務手当:7.8万円~+食事手当:5,000円) ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 ※各種社内規定に基づく支給となります。 - その他手当: ┗ 通勤手当(最大10万円まで) ┗ 住宅手当(最大2.5万円まで) ┗ 家族手当:子ども手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

有名和食レストラン(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

新入社員向け研修やマネジメント研修など、各種研修制度が充実しています。未経験の方でも安心して業務を覚えていけるサポート体制が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:120日(月10日休み、2月は8日休み) - 夏期休暇・育児休暇・慶弔休暇 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能 - 休暇制度: ┗ 夏期休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(人気メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でキャリアアップを目指したい方 これまでの調理や接客の経験を活かし、店舗経営やマネジメントに挑戦できる環境が整っています。実績やスキルに応じて、入社時から店長職としてスタートすることも可能であり、自分の実力を存分に発揮できます。 ☆ 仕事とプライベートを両立して長く働きたい方 年間休日が120日あり、深夜営業もないため、飲食業界でありながら生活リズムを崩さずに働くことができます。また、住宅手当や家族手当といった福利厚生が手厚く、家族との時間を大切にしながら安定して長く活躍できます。

向いていない方

△ 深夜勤務でとにかく稼ぎたい方 こちらの店舗では深夜営業を行っていないため、夜勤帯の勤務で手当を多く稼ぎたいという働き方には向いていません。一方で、日中に規則正しい生活リズムを保ちながら健康的に働きたい方には最適な環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「美味しい食事が300円で食べられる食事補助は、毎日のランチ代が浮くので本当に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が丁寧で、一歩ずつ着実にステップアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に有名和食レストランを展開し、多くのお客様に愛される美味しい食事を提供しています。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、未経験からでも安心して店舗運営のノハウを学ぶことができます。また、家族手当や住宅手当といった大手ならではの福利厚生に加え、年間休日120日など、社員が安心して長く働き続けられる環境づくりに注力しています。個人の頑張りは昇給や報奨金制度でしっかり評価されるため、モチベーション高く成長できる職場です。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。