2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県古河市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏を中心に多数の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇る大手中華チェーンにて、接客や調理、将来的には店舗運営全般を担う店長候補を募集します。万全のサポート体制が整っているため、飲食業界未経験からでも月収26.9万円~44.2万円を手にしながら着実に成長していくことが可能です。残業は月平均20時間と少なめで、年間休日も111日しっかりと用意されています。自分の時間や家族との生活を大切にしながら、安定企業で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしたい方
  • 未経験からキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥268,500〜¥442,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、休日がしっかりと確保されているのが大きな特徴です。年間休日は111日用意されており、週休二日制のシフト勤務で無理なく働くことができます。有給休暇の取得も推奨されており、プライベートの予定や家族との時間を大切にしながら働けるのが最大の魅力です。さらに、残業も月平均で20時間以内と厳しく管理されているため、日々の勤務後に趣味や休息の時間をしっかり確保できます。仕事のやりがいだけでなく、私生活の充実も両立させたい方に最適な環境が整っています。

未経験から挑戦できる手厚い育成体制

入社後は、接客や調理といった基本的な業務から少しずつ学んでいくことができます。店舗には頼れる先輩やパートスタッフが多数在籍しているため、わからないことがあればすぐに質問できる環境です。丁寧な指導を受けながらステップアップできるため、異業種からの転職者や未経験の方も安心して挑戦できます。将来的には、売上管理やスタッフの採用・教育といった店舗マネジメント業務にも携わることができ、一歩ずつ着実にキャリアを築いていける体制が整っている企業です。

毎日の食事補助など充実の福利厚生

働くスタッフの生活を支える福利厚生が非常に充実しています。特に人気なのが食事補助制度で、お店のメニューを1食220円という破格の安さで食べることができます。さらに、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度、従業員持株会など、将来に向けた資産形成をサポートする制度も完備されています。他にも、サークル活動への助成金や誕生日のお食事券プレゼントなど、社員が笑顔でモチベーション高く働き続けられるようなユニークな待遇が多数用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥268,500〜¥442,000
- 年収:294万円~530.4万円 - 月収:26.9万円~44.2万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 初任給詳細 ┗短大・専門卒:月給26.8万円(固定残業代1.1万円、6時間分含む) ┗大卒・大学院卒:月給28万円(固定残業代1.1万円、6時間分含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

仕事内容

運営している大手中華チェーンの店舗にて、店長候補として業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗での接客、調理業務 - パート、アルバイトの教育 - 店舗の売上、利益管理 - 従業員の採用、教育、労務管理 - 店舗、業態改善に繋がる提案、企画 ※幅広い業務を担当いただくことを期待しています。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗所定労働時間:8時間 ┗休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります(店舗により一部深夜勤務あり)。 ※時間外労働あり。

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:111日 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車、バイク通勤可能 - 食事補助あり(お店のメニューを1食220円で食べられます。※900円のメニューまで) - 確定拠出年金制度 - 従業員持株会(奨励金10パーセント) - サークル活動助成金(ゴルフ、野球、釣りなど) - 誕生日カードとお食事券プレゼント - 財形貯蓄制度 - 団体定期生命保険 - 団体長期障害所得補償保険 - 三大疾病保険 - 社員旅行

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 - 年間休日が111日あり、残業も月平均20時間と少なめなため、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。 - 大手飲食チェーンならではの充実した福利厚生や確定拠出年金制度など、将来にわたって安心して働ける制度が整っています。 ☆ 未経験から成長していきたい方 - 入社後は接客や調理などの基礎から順を追って学ぶことができ、頼れる先輩スタッフのサポートもあるため安心です。 - 将来的には店舗管理やスタッフ育成などマネジメントスキルも身につけることができ、着実にステップアップが可能です。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 - 店舗運営は多くのアルバイトやパートスタッフと協力しながら行うため、チームワークを大切にできない方には不向きです。 - 接客や調理、スタッフの教育など、人と関わる機会が非常に多いため、一人で黙々と作業に集中したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が本当に少なくて、前職の飲食企業と比べてプライベートの時間が一気に増えました!」 「1食220円で美味しいお店のメニューが食べられる食事補助は、毎日の生活費が浮くのでとても助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩や周りのスタッフが優しく教えてくれたので、すぐに仕事に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は小さなラーメン店からスタートし、効率的な店舗運営と駅前を中心とした出店戦略により、現在では首都圏を中心に400店舗以上を展開する大手飲食企業へと成長しました。私たちはさらなる規模拡大を目指し、新たな店舗展開と成長戦略を力強く進めています。働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、休日数の確保や充実した福利厚生など、労働環境の整備にも常に力を注いできました。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来の店長やそれ以上のキャリアを目指せる環境がここにはあります。 あなたも安定した経営基盤を持つ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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