2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江戸川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏を中心に450店舗以上を展開する大手飲食企業にて、店舗運営や接客・調理を担う店長候補を募集します。未経験からのスタートでも、月収は26.9万円~44.2万円が支給されるため、最初から安定した収入を得ることが可能です。さらに、年間休日は111日、残業時間は月平均20時間以内と、業界内でもトップクラスの働きやすさを実現しています。飲食業界で確かなキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視しながら腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で活躍したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥268,500〜¥442,000
勤務地

業界トップクラスの働きやすさと手厚い待遇

多くの人々に親しまれる大手中華チェーンを運営する同社では、社員が安心して長く働ける環境作りに注力しています。年間休日は111日を確保しており、残業も月平均20時間以内と、飲食業界の常識を覆す働きやすさが魅力です。シフト管理や業務の標準化が徹底されているため、無理な長時間労働が発生することはなく、プライベートも大切にできます。さらに、昇給年1回、賞与年2回といった安定した待遇に加え、食事補助や確定拠出年金など、大手ならではの手厚い福利厚生が充実しているのもポイント。生活設計が立てやすく、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

未経験からでも一歩ずつ成長できる研修体制

同社では、飲食業界での経験が全くない方でも安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムを用意しています。入社後は店舗での基礎的な接客・調理から学び、徐々にシフト管理やスタッフの育成といったマネジメント業務へとステップアップしていきます。マニュアルが完備されているため、感覚に頼らない標準的な運営ノウハウを体系的に身につけることが可能です。また、周囲の先輩やエリアマネージャーが日々の業務をしっかりとサポートしてくれるため、わからないことがあればいつでも相談できる安心感があります。一歩ずつ着実に成長し、市場価値の高い店舗運営スキルを手に入れられる環境です。

多彩なキャリアパスと評価される面白さ

店舗拡大を続ける安定成長企業だからこそ、社内には豊富なチャンスと多彩なポストが存在しています。まずは店長を目指し、その後は複数店舗を統括するエリアマネージャーや、本部での企画・管理職など、希望や適性に応じたキャリアパスを描くことが可能です。年齢や社歴に関わらず、店舗の業績や日々の取り組み、業務改善への提案などが正当に評価される仕組みが整っています。自分のアイデアや工夫によって店舗の売上が向上したり、スタッフが成長したりする喜びは、この仕事ならではの大きなやりがい。企業の成長と共に、自身の市場価値も高めていくことができる魅力的な職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥268,500〜¥442,000
- 年収:294万円~530.4万円 - 月収:26.9万円~44.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※短大/専門卒:月給26.8万円(固定残業代含む、固定残業代:1.1万円/6時間) ※大学/大学院卒:月給28万円(固定残業代含む、固定残業代:1.1万円/6時間) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※賞与あり

仕事内容

誰もが知る大手中華チェーンにて、店長候補として店舗運営業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗での接客・調理業務 - パート・アルバイトの教育 ┗ 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 (所定労働時間:8時間0分) ※営業時間は店舗により異なります。(店舗により一部深夜勤務あり)

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:111日 ┗ 週休二日制

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 食事補助あり ┗ お店のメニューを1食220円で食べられます(900円のメニューまで) - 確定拠出年金制度 - 従業員持株会(奨励金10%) - サークル活動助成金(ゴルフ、野球、釣りなど) - 誕生日カード、お食事券プレゼント - 財形貯蓄制度 - 団体定期生命保険 - 団体長期障害所得補償保険 - 3大疾病保険 - 社員旅行

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 同社では年間休日が111日としっかり確保されており、飲食業界でありながら十分なプライベートの時間を確保することが可能です。さらに、残業時間も月平均20時間以内と少なめに抑えられているため、仕事帰りの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることができ、無理なく健康的に働き続けられます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしていきたい方 充実した研修制度や分かりやすいマニュアルが整備されているため、飲食業界やマネジメントの経験がない方でも安心して始められます。店舗での接客や調理といった基本から段階的に学べる環境があり、将来的には店長やエリアマネージャーなど豊富なキャリアパスが用意されているため、自分のペースで成長を目指せます。

向いていない方

△ 毎日完全に決まったルーティンワークだけをこなしたい方 店舗運営の仕事では、日々の接客や調理だけでなく、アルバイトのシフト管理や店舗の改善提案など、状況に合わせた柔軟な対応や主体的な工夫が求められます。そのため、指示された単調な作業のみを淡々とこなすことだけを希望される方にとっては、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社前は残業が多いイメージがありましたが、実際は月平均20時間以内で驚きました。休みも週休2日でしっかり休めるので、趣味の時間を諦めずに済んでいます。」 「飲食未経験でしたが、マニュアルが本当に分かりやすくてすぐに慣れました。先輩たちも優しくフォローしてくれるので、一人で抱え込むことがありません。」 「食事補助を使って220円で美味しい中華が食べられるのが地味に嬉しいです。持株会や確定拠出年金など、福利厚生が非常に充実していて安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に450店舗以上を展開する大手飲食企業として、多くのお客様に親しまれる中華食堂を運営しています。創業以来、効率的な店舗運営と徹底したローコスト戦略により、安定した成長を続けてきました。現在はさらなる店舗拡大と成長戦略を推進しており、新しいポストも次々と生まれている活気ある環境です。また、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や独自のサポート制度を数多く整えています。私たちと共に、地域の方々に愛される活気あるお店を作っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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