2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県逗子市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な飲食店を展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、数値管理などの店舗運営全般をお任せします。経験問わずスタートでき、月収は27.5万円~45.4万円と安定した収入を得られる環境です。さらに年間休日は118日あり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることができます。飲食業界で一からキャリアを築き、安定した待遇のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

完全週休2日制で年間休日はたっぷり118日

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、月最大10日間の休日を取得できます。年間休日は118日とお休みが充実しているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。産前産後休業や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応できる制度も整っています。そのため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にも最適な環境です。プライベートでのリフレッシュがしっかりできるからこそ、勤務時間中には高いパフォーマンスを発揮して店舗運営に取り組むことができます。安定したリズムで長く活躍したい方にぴったりの職場です。

大手グループならではの充実した各種手当

東証プライム上場企業のグループとして、働く社員を支える福利厚生が非常に充実しています。住宅手当や家族手当といった生活をサポートする各種手当が完備されており、特に子供手当は手厚く支給されます。また、確定拠出年金制度や持株補助、財形貯蓄など、将来への備えを支える制度も多数用意されているのが特徴です。転勤が発生した場合には引越費用を会社が全額負担するため、新しい土地でのスタートも安心して迎えられます。安定した経営基盤があるからこその手厚い待遇が魅力です。

未経験から挑戦できる店舗マネジメント

今回の募集では、これまでの経験は一切問いません。丁寧なサポート体制が整っているため、接客や調理の基本から店舗の数値管理、アルバイトの採用や育成まで、一歩ずつ着実に学ぶことができます。将来的には店舗運営のプロフェッショナルとして、販促企画やマネジメント業務にも深く関わることが可能です。また、自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べる「地域限定正社員制度」も導入されています。未経験からでも一歩一歩ステップアップし、自分自身の市場価値を高めていくことができる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

【具体的な仕事内容】 店舗運営全般の業務をお任せします。 【詳細な業務内容】 - 接客や調理、衛生管理 - 売上数字の管理、報告 - アルバイトの採用、教育、育成、シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 1日の労働時間8時間のシフト制(所定労働時間:8時間0分)

休日

- 完全週休二日制(シフト制、月最大10日間の休み) - 年間休日:118日 - 育児休業、産前産後休業 - 介護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~10万円) - 車、バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からスキルを身につけたい方 教育体制がしっかりと整っているため、接客や調理、売上管理などの店舗運営に必要なスキルを段階的に学べます。未経験からでも一歩ずつステップアップし、将来的にマネジメント職として活躍したいという意欲のある方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループならではの手厚い待遇と福利厚生が整っており、家族手当や住宅手当なども充実しています。さらに、年間休日は118日あり無理なく働ける環境が整っているため、将来を見据えて腰を据えて活躍したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 個人での作業のみに集中したい方 店舗運営の仕事では、アルバイトスタッフの育成や他メンバーとの連携が非常に重要になります。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら協力して仕事を進めることが多いため、他者と関わらず一人で黙々と作業することだけを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日と多く、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら働けるのが嬉しいですね。」 「家族手当や住宅手当など、大手ならではの福利厚生が非常に手厚いので、将来への不安なく仕事に集中できます!」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に指導してくれたおかげで、安心して店舗運営のスキルを身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場の大手外食グループの一員として、全国に多様なブランドの飲食店を広く展開しています。安定した強固な経営基盤のもとで、常にお客様に愛される店づくりと、働く社員が安心して活躍できる環境づくりに注力してきました。充実した研修制度や、ライフスタイルに合わせた働き方が選べる制度など、一人ひとりの成長と生活を支える仕組みが整っています。私たちは、これからもメンバー全員が笑顔で働ける、温かく活気ある職場を目指して歩み続けます。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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