2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多店舗展開する安定企業が運営する和食レストランにて、店舗運営全般をお任せします。まずは接客や調理からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成などマネジメントに携わっていただけます。月収は24.7万円~35万円でのスタートとなり、個人の経験やスキルを十分に考慮して決定します。年間休日121日や長期連休制度など、プライベートを大切にしながら安定した環境で長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 将来的にキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

年間休日121日と充実のプライベート

飲食店での勤務は休みが少ないというイメージを覆す、驚きの年間休日121日を整備しています。さらに、年に2回の連休制度があり、5~7連休の取得が可能です。実際に社員の80%がこの連休制度を利用しており、旅行や帰省など、プライベートの時間を存分に楽しんでいます。年始やゴールデンウィーク、お盆などの繁忙期が終わったタイミングで全店休業日を設けているため、全員がしっかりとリフレッシュできる環境が整っています。仕事とプライベートのメリハリをつけ、長く安心して働きたい方に最適な職場環境です。

安定した経営基盤と多彩なキャリアパス

全国に多数の店舗を展開し、東証プライム上場グループの運営だからこそ、抜群の安定性を誇ります。多業態展開により売上の柱を複数持っているため、景気に左右されにくい強固な経営基盤が魅力です。入社後は店舗運営の基本から学び、経験を積んだ後は店長やエリアマネージャーへの早期昇格も目指せます。さらに、店舗運営にとどまらず、販促企画や新商品開発、スタッフの教育担当など、本人の希望や適性に応じた多彩なキャリアプランを描くことが可能です。

充実した研修制度と手厚い福利厚生

未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な教育体制を整えています。まずは店舗での基本的な接客や簡単な調理業務から始め、先輩社員の丁寧な指導のもとで徐々に業務を習得していきます。また、寮や社宅制度が用意されており、レオパレスなどの物件に月2万円程度の自己負担で入居できるため、新生活を始める方の経済的な負担を大幅に軽減できます。住宅手当や役職手当などの各種手当も充実しており、生活の安定をバックアップする体制が整っているのが大きな強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:450万円600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 各種手当あり ┗ 住宅手当 - 年収例 ┗ 43歳/エリアMgr:年収620万円 ┗ 49歳/本部管理職:年収700万円

仕事内容

大手和食レストランチェーンの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 まずは店舗での接客・調理からスタートし、徐々にシフト作成や売上管理などの店舗運営をお任せします。経験次第ではすぐに店長昇格も可!販促や商品開発、教育などにも関われます。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休二日制 - 年間休日:121日 - 休暇制度 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 誕生日休暇 - 年2回の連休制度(5~7連休OK)※社員の80%が取得 - 年始、G/W、お盆の繁忙期が終わったタイミングで全店休業日を設けている。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 社宅制度 ┗ レオパレス(寮費:2万円程度、自己負担額あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤と、明確なキャリアパスが用意されています。店長昇格や本部での専門職など、長期的な視野で成長を続けられます。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日121日を確保しており、年に2回の5~7連休の取得も可能です。仕事に集中する時間と、しっかりと休んでリフレッシュする時間のメリハリをつけた働き方が実現できます。

向いていない方

△ 休みよりもとにかく稼ぐことを最優先したい方 全店休業日や連休制度など、全社を挙げて休日の取得を推奨している環境です。そのため、休日を返上してでもとにかくシフトに入り続けたいと考える方には、働き方のミスマッチが生じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループの安定感があるので、将来への不安なく仕事に打ち込めます。」 「年間休日が121日もあり、5連休以上も取得できるので、旅行などの趣味の時間もしっかり楽しめています。」 「レオパレスの社宅が月2万円程度で利用できるため、生活費を大幅に抑えられて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多業態の飲食店を約190店舗展開する、業界トップクラスの安定性を誇る企業です。しゃぶしゃぶや日本料理、焼肉、居酒屋など、多角的な事業展開を行うことで、景気に左右されない強固な経営基盤を確立しています。従業員が安心して働けるよう、充実した福利厚生と徹底した労働環境の整備に力を注いできました。あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。