2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名な串カツ専門店にて、店舗運営や接客、調理業務をお任せします。総合職であれば未経験でも月給31.7万円以上、経験者は月給32.7万円以上と、業界トップクラスの高水準な給与体系からスタートできます。完全週休2日制で年間休日は121日を確保しており、プライベートを大切にしながら、最短2ヶ月から1年での店長昇格など早期のキャリアアップを目指せる環境です。スピード感を持って成長し、安定したお休みと高い収入を両立したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • スピード感を持って昇格を目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

未経験から最短2ヶ月で店長昇格が可能

全国に多数の店舗を展開する同社では、ポストが豊富にあるため、入社後2ヶ月~1年という短期間で店長へ昇格するチャンスにあふれています。店長昇格後は、さらにエリアを統括するスーパーバイザーや、本部の専門スタッフなど、多彩なキャリアパスが用意されています。また、努力やプロセスを正当に評価する社風が根づいているため、社内検定の合格や店長以上の職位といった明確な基準を満たせば、1年目から独立支援制度を活用して自身の店舗を持つことも可能です。実力主義でありながら、評価基準が非常にクリアであるため、高いモチベーションを維持して挑戦し続けられます。

完全週休2日で年間休日は充実の121日

飲食店でありながら、働きやすさを極限まで追求しているのが同社の大きな魅力です。1店舗あたり複数名の正社員を配置する『複数社員制』を導入しており、店舗運営をアルバイト任せにせず、正社員同士で協力し合える体制を整えています。これにより、完全週休2日制を確実に実現し、年間休日は業界内でも非常に珍しい121日を確保しています。毎週2日間の連休を基本とし、休日に急な呼び出しがあった場合でもしっかりと振替休日が取得できます。家族や友人との時間を十分に確保しながら、リフレッシュして仕事に臨める理想的な環境です。

業界最高水準の給与と手厚い各種手当

同社では、働く社員の生活の安定と頑張りを還元するため、高水準の待遇を用意しています。総合職であれば、未経験者でも月給31.7万円以上からのスタートとなり、経験者の場合は最大で月給50万円も可能です。さらに、子ども手当として18歳以下のお子様1人につき月1万円を人数制限なしで支給するほか、住居移転時の引越し補助など、ライフステージの変化に寄り添う手当が揃っています。業績に応じた毎月のインセンティブや年2回の賞与も支給されるため、自身の努力がダイレクトに収入へと反映される仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日:16:00~23:00 - 土日祝:12:00~23:00(交代制)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本は「月・火」または「水・木」) ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日あり - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇:12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~2万円) - 車・バイク通勤可能(ガソリン代規定支給) - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 調理検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行、運動会、各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアを築き、高い収入を得たい方 入社後最短2ヶ月~1年で店長へと昇格できる環境が整っています。昇進に伴い、年収500万円以上の高収入を早期に実現することが可能です。 評価基準が明確であり、努力やプロセスがしっかりと還元されるため、上昇志向を持って意欲的に取り組める方に最適です。 ☆ 安定した休日を確保し、プライベートも大切にしたい方 1店舗あたり複数名の正社員を配置する体制をとっており、飲食業界でありながら完全週休2日制を実現しています。 年間休日は121日と非常に多く、基本的には連休でお休みが取れるため、家族や友人との時間もしっかり楽しみたい方に向いています。

向いていない方

△ 変化を嫌い、自分のペースだけで黙々と作業したい方 店長昇格やキャリアアップのチャンスが多く、活気ある店舗の運営やアルバイトスタッフとの関係構築が求められる職場です。 周囲とのコミュニケーションをとらず、ルーティンワークのみをマイペースに続けたい方には、同社のスピード感やチーム重視の環境は合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないと思っていましたが、完全週休2日制で連休も取れるので、プライベートも存分に満喫できています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度やサポートが手厚く、早い段階で店長への昇進を果たすことができました。」 「頑張った分だけインセンティブや賞与でしっかりと還元されるため、日々の店舗運営に対するモチベーションが高く保てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する有名な串カツ専門店を運営しています。衣、油、ソースすべてにこだわった伝統の味を提供し、多くのファンから愛されるブランドへと成長を遂げてきました。1店舗に複数名の正社員を配置するなど、業界最高水準の働きやすさを追求し、社員が長く安心して働ける環境を整えています。今後も店舗拡大を目指し、すべての社員が主役となって活躍できる組織づくりに注力していきます。 私たちと一緒に、活気に満ちたお店を盛り上げ、早期のキャリアアップに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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