2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山口県宇部市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多彩な飲食店を展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、売上管理やスタッフ育成といった店舗運営全般をお任せします。未経験からのスタートでも、月収は27.5万円~45.4万円からのスタートとなり、安定した収入を得ることが可能です。さらに、年間休日は飲食業界でも高水準な118日を確保しており、完全週休2日制でプライベートと仕事を両立できます。住宅手当や手厚い家族手当など、生活を支える福利厚生が豊富に用意されているため、ご家族がいる方や将来を見据えて安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日118日】飲食業界で高水準の休日数

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界では珍しく、年間休日は118日と高水準で、完全週休2日制を導入しています。シフト調整により月最大10日間の休日を取得できるため、プライベートの予定を立てやすく、仕事へのモチベーションも維持しやすい環境が整っています。産前産後・育児・介護といった各種休業制度の実績も豊富で、生活ステージの変化に合わせて柔軟に働き続けられるのが大きな魅力です。仕事と家庭を無理なく両立させながら、健康的かつ長期的に活躍できる体制が構築されています。

【充実の手当】家族や生活を支える福利厚生

同社には、社員とその家族が安心して暮らせるように、手厚い福利厚生や手当が豊富に用意されています。特に家族手当として、6歳までの子どもに対して月1万円、7歳から22歳までの子どもに対して月5,000円が支給される子ども手当は大きな特色です。また、上限2.5万円の住宅手当や最大10万円までの通勤手当、転勤時の引越し費用負担など、金銭的な負担を軽減するサポートが充実しています。確定拠出年金や従業員割引、各種表彰制度など、毎日の暮らしを豊かにする特典も揃っています。

【大手グループ】未経験から挑戦できる環境

東証上場グループの一員として、強固な経営基盤と多角的な飲食店展開を誇る同社では、未経験から店舗運営のプロへと成長できる育成環境が整っています。入社後は、接客や調理の基本から丁寧に指導を受け、売上管理やスタッフ教育など、段階的に店舗運営業務を学べるため、未経験者も安心です。地域限定正社員制度を選択できるなど、ライフスタイルに合わせたキャリアプランも用意されています。キャリアアップに伴い、月収27.5万円~45.4万円という高水準な給与を目指せます。盤石なグループ基盤のもとで新しい一歩を踏み出したい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 ※各種社内規定に基づく支給となります。 【各種手当など】 - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当あり ┗子ども手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) - 残業手当あり 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容

店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客、調理、衛生管理 - 売上数字の管理、報告 - アルバイトの採用、教育、育成、シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間、休憩60分) - 残業時間:平均月35時間

休日

- 完全週休2日制(シフト制、月最大10日の休み) - 年間休日:118日 - 育児休暇、産前産後休業、介護休暇、慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越し費用会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 年間休日は118日と高水準で、完全週休2日制が導入されています。シフト調整により月最大10日間の休みが取得できるため、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ☆ 福利厚生が充実した環境で安心して長く働きたい方 住宅手当や子ども手当などの金銭的サポートが手厚く用意されています。確定拠出年金や従業員割引制度などもあり、将来を見据えた生活設計が立てやすい環境です。

向いていない方

△ 土日休みや日勤帯のみの勤務に強くこだわりたい方 店舗の営業に伴い、勤務時間は9:00~23:00の間でのシフト制(実働8時間)となります。土日祝日を含めたシフト勤務が発生するため、固定の曜日での休日や夜間を含まない時間帯のみでの勤務を希望する方には不向きだと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあり、飲食業界の中でもプライベートの時間を十分に確保できる点が一番の決め手でした。」 「子どもが生まれてから、手厚い家族手当や住宅手当があるおかげで生活面での不安がなくなり、本当に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や店舗での手厚いサポートのおかげで、安心して一から仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多角的な飲食店ビジネスを展開している安定企業です。東証上場グループの強固な基盤のもと、お客様に愛される魅力的な店舗づくりに邁進しております。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の改善や福利厚生の充実に日々取り組んでいます。未経験からでも一歩ずつ成長し、キャリアを築いていける安心の環境が整っています。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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