2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ステーキや焼肉、居酒屋など多彩なジャンルの飲食店を展開する大手グループにて、接客や調理、スタッフの育成といった店舗運営全般をお任せします。未経験からでもスタートしやすい環境が整っており、月収は27.5万円~45.4万円と安定した収入を得ることが可能です。年間休日はたっぷり118日あり、各種手当や充実した福利厚生も魅力となっています。飲食業界で腰を据えて長く働きたい方や、ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から安定した収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、同社では年間休日118日、完全週休2日制を導入しており、しっかりと体を休めながら働くことができます。月最大10日の休日が取得可能で、プライベートや家族との時間も大切にできる環境です。産前産後休業や育児休業、介護休業などのライフステージの変化に合わせた休暇制度も完備しています。仕事での高いパフォーマンスを維持するためには、十分な休息が不可欠であるという考えのもと、業界トップクラスの休日数を誇ります。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場環境です。

手厚い各種手当と充実した福利厚生!

同社では、働く社員だけでなくその家族も支えるための福利厚生が非常に充実しています。子供1人につき最大1万円が支給される家族手当や、最大2.5万円の住宅手当など、生活の安定を直接的にサポートする手当が目白押しです。さらに、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度といった将来を見据えた備えができる仕組みも整っています。転勤が発生した際の引越費用は会社が全額負担するなど、社員が安心して長く働き続けられるよう、きめ細やかなサポート体制が構築されているのが特徴です。

多彩なキャリアと安心の育成環境!

ステーキや焼肉、和食など様々なジャンルの飲食店を全国に展開しているため、幅広い業態のノウハウを学ぶことが可能です。地域限定正社員制度も用意されているため、慣れ親しんだ街で腰を据えてキャリアを築くこともできます。未経験からスタートした先輩も多く、現場での研修や資格合格奨励金制度などを通じて、マネジメントスキルや店舗運営の専門知識を着実に身につけられます。自分の頑張りがしっかりとインセンティブや評価につながる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

店舗運営全般における業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客および調理、衛生管理 - 売上数字の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など 店舗運営の基本からマネジメント業務まで、幅広く携わることができるポジションです。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ※1日の労働時間8時間のシフト制となります。(所定労働時間:8時間)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:118日 - 月最大10日の休日あり - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 - 大手外食グループならではの安定した経営基盤があり、充実した手当や福利厚生が完備されているため、生活の不安なく安心して長く働き続けられます。 - 地域限定正社員制度を選択できるため、転勤を避けて地元に密着し、慣れ親しんだ地域でじっくりとキャリアを重ねていくことが可能です。 ☆ プライベートも大切にしたい方 - 年間休日が118日あり、完全週休2日制で月最大10日の休みが確保されているため、飲食業界でありながらプライベートの時間を十分に楽しめます。 - 産休・育休や介護休業などの制度が整っており、ライフステージが変わっても無理なく仕事を続けていける環境です。

向いていない方

△ 土日祝日の完全固定休みを希望する方 - シフト制での勤務となっており、土日祝日の店舗の繁忙期には出勤となるケースが多いため、週末固定の休日を強く望む方にはマッチしにくい環境です。 - ただし、事前に相談することで希望休の調整は可能であり、平日の混雑を避けたお出かけができるメリットもあります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。完全週休2日なのが本当にありがたいです!」 「家族手当や住宅手当など、大手ならではの手厚い手当があるので、結婚してからも安心して働き続けることができています。」 「地域限定正社員を選べるので、大好きな地元を離れることなく、馴染みのある街で店長を目指して頑張れるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多種多様なジャンルの飲食店を幅広く展開している安定企業です。大手グループの一員として強固な経営基盤を持っており、お客様に最高の食事とサービスを届けるため、社員一人ひとりがやりがいを持てる労働環境づくりに注力しています。未経験からでも一歩ずつ成長していける研修制度や、頑張りをしっかり評価する体制を整えています。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境の中で自分らしいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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