2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市見沼区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社の展開する多彩な飲食店にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成など店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収27.5万円45.4万円を目指すことができ、努力や成果がしっかりと給与に反映される環境が整っています。完全週休二日制で年間休日は118日あり、プライベートの時間も大切にしながら無理なくキャリアを築いていけます。飲食業界で腰を据えて長く活躍したい方や、マネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日!仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日は118日を確保しています。完全週休二日制を採用しており、月に最大10日間の休日を取得することが可能です。これにより、仕事だけでなくプライベートや家族との時間もしっかりと大切にしながら働けます。さらに、産前産後休業や育児・介護休業などのサポート体制も完備されているため、ライフステージが変化しても安心して長く勤められる環境です。メリハリをつけてイキイキと働きたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

手厚い手当や福利厚生で安心の生活設計

働くスタッフが安心して生活できるよう、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。通勤手当はもちろんのこと、最大2.5万円まで支給される住宅手当や、子供の年齢に応じて支給される家族手当など、生活を支える仕組みが整っているのが大きな特徴です。さらに、確定拠出年金制度や持株補助、財形貯蓄制度など、将来を見据えた資産形成のサポートも用意されています。転勤時の引っ越し費用は会社が負担してくれるなど、至れり尽くせりの待遇が魅力的な環境です。

未経験から成長できる明確な評価制度

店舗運営の全般を担うポジションですが、未経験からでも段階的に成長できる環境が整っています。接客や調理といった現場の基本業務からスタートし、売上管理やスタッフの育成、販促企画など幅広いマネジメント業務を順を追って学ぶことが可能です。年1回の昇給や年2回の賞与に加え、個人の成果に応じたインセンティブ表彰制度もあるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。地域限定正社員制度もあるため、地元に根ざして活躍し続けたい方にもおすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賃金内訳: - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 各種手当など: - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客や調理、衛生管理 - 売上数字の管理、報告 - アルバイトの採用、教育、育成、シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ※1日の労働時間8時間のシフト制(所定労働時間:8時間0分)

休日

- 完全週休二日制(シフト制・月最大10日間の休み) - 年間休日:118日 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~10万円) - 車、バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助、財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、プライベートも大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日が118日あり、月最大10日間の休みが取得できるため、趣味や家族との時間を十分に確保できます。また、住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。 ☆ 未経験から店舗運営やマネジメント業務に挑戦したい方 接客や調理などの現場業務から一歩ずつスタートし、段階的に売上管理やスタッフの採用・育成といった店舗運営を学ぶことができます。年1回の昇給や年2回の賞与に加え、インセンティブ表彰制度など頑張りをしっかり評価する仕組みがあるため、高いモチベーションを持って成長していけます。

向いていない方

△ 固定の曜日や日勤のみの勤務を希望する方 シフト制での勤務となっており、勤務時間も店舗の営業状況に応じた変動があるため、土日祝日の固定休みや、毎日決まった時間帯のみで働きたいと考えている方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日も多く、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「住宅手当や子供手当が手厚いので、生活にゆとりが生まれ、将来への不安がなくなりました。」 「未経験からのスタートでしたが、段階的に店舗マネジメントを学べる体制があり、着実に成長を実感できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多彩な飲食ブランドを全国に展開している安定成長企業です。多くのお客様に愛される店舗づくりを目指し、地域に密着した運営を続けています。充実した福利厚生や評価制度を整え、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。また、ライフスタイルに合わせた多様な働き方も支援しており、個々のキャリア形成に寄り添う温かい社風が自慢です。 あなたも、安定した経営基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。