2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県川口市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ステーキや焼肉、居酒屋など多彩なジャンルの飲食店において、接客や調理、アルバイトの育成から売上管理まで、店舗運営全般をお任せします。確かな経営基盤のもと、未経験からでも月収27.5万円45.4万円を目指せる環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は118日とお休みもしっかり確保できるため、仕事もプライベートも両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 飲食業界で安定してキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日と完全週休2日で無理なく働ける

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、月最大10日間の休日を取得することが可能です。年間休日は118日と業界トップクラスの充実度を誇っています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを築いていける環境が大きな魅力です。育児休暇や介護休暇などの制度も実際に機能しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選べます。仕事でのパフォーマンスを最大限に発揮するためには、十分な休息が不可欠であるという考えが浸透しているため、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場と言えるでしょう。

未経験から月収45.4万円も目指せる充実の給与体系

未経験からのスタートであっても、月収は27.5万円からスタートし、経験やスキルに応じて最大で月収45.4万円、年収は562.1万円まで目指すことができます。さらに、子供手当や最大2.5万円の住宅手当など、生活をサポートする各種手当が非常に充実している点も見逃せません。これほど手厚い待遇が用意されているのは、東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があるからです。昇給は年1回、賞与は年2回の機会があり、日々の頑張りがしっかりと給与として還元される仕組みが構築されているため、高いモチベーションを維持しながら業務に励むことができるでしょう。

大手グループならではの手厚い研修とキャリアパス

入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務から丁寧に指導を受けられるため、飲食未経験の方でも安心して挑戦することができます。将来的には、売上管理やスタッフの採用・育成といった店舗運営全般のマネジメントスキルを段階的に身に付けることが可能です。店舗展開が非常に活発であるため、店長やエリアマネージャー、さらには本部スタッフなど、多彩なキャリアパスが用意されています。また、地域限定正社員制度なども導入されており、転勤を伴わずに特定の地域でじっくりとキャリアを重ねる働き方も選択可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗ 通勤手当(最大10万円まで支給) ┗ 住宅手当(最大2.5万円まで支給) ┗ 家族手当(子供手当:6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円支給) ┗ 残業手当 - 賃金内訳: ┗ 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。各手当は社内規定に基づき支給します。

仕事内容

- 店舗運営業務全般 ┗ お客様への接客対応、お料理の調理、衛生管理 ┗ 売上数字の管理および本部への報告業務 ┗ アルバイトスタッフの採用、教育、育成、シフト調整 ┗ 店舗施設の点検・管理 ┗ 販売促進キャンペーンなどの企画・立案

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ※所定労働時間は8時間0分となります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や調理などの店舗運営全般から順を追って丁寧にお教えします。段階的に売上管理やシフト調整、アルバイトの育成などのマネジメント業務を学んでいただけるため、未経験からでも安心してステップアップできます。また、地域限定正社員制度やインセンティブ表彰制度、資格合格奨励金など、個人の成長や希望するライフスタイルに合わせたキャリアプランを支援する仕組みが整っています。

休日

- 完全週休2日制(シフト制、月最大10日間の休日) - 年間休日:118日 - 休暇制度: ┗ 育児休業、産前産後休業 ┗ 介護休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(最大10万円まで支給) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助、財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰制度 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金制度 - インセンティブ表彰制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で月最大10日間の休日があり、年間休日は118日と、飲食業界の中でも非常に高い休日数を誇っています。さらに、育児や介護などに関する休暇制度も充実しているため、家族や趣味の時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長期的なキャリアを築いたい方 東証プライム上場企業のグループとして強固な経営基盤を有しており、住宅手当や子供手当などの各種手当が非常に手厚く用意されています。昇給年1回、賞与年2回の機会に加え、地域限定正社員制度や明確なキャリアパスもあるため、一歩ずつ着実に成長していきたい方に向いています。

向いていない方

△ 個人での作業のみに集中したい方 店舗運営にあたっては、お客様への接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト調整など、多くの人と密に関わりながらチームで店舗を作り上げていく必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、黙々と一人での作業だけを行いたい方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が118日もあるので、飲食業界にいながら家族との時間をしっかりと作れるのが本当に嬉しいですね。」 「子供手当や住宅手当といった福利厚生が手厚く、東証プライム上場グループならではの抜群の安定感を感じながら安心して働けています。」 「未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修と先輩方のサポートのおかげで、スムーズに店舗運営のスキルを身に付けることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、強固なグループ力を背景に、ステーキや焼肉、居酒屋など多彩なジャンルの飲食店を多角的に展開しています。地域に密着した店舗づくりを大切にしながら、常にお客様に愛されるサービスを追求し続けてまいりました。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、社員一人ひとりが個性を活かして活躍できる環境づくりに注力しています。また、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を推進し、長く安心してキャリアを築ける制度を整えております。私たちと共に、新しい店舗の未来を創り上げていきませんか? あなたと一緒に働ける日を、心より楽しみにお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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