2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県津島市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多彩なジャンルの飲食店を展開する安定企業にて、接客や調理、売上管理などを担当する店舗運営スタッフを募集します。未経験からでも月収27.5万円~45.4万円をスタートから目指すことができ、充実した研修制度もあるため安心して成長できる環境です。また、年間休日が118日と業界内でも非常に多く、完全週休二日制でプライベートを大切にしながら働けます。仕事もプライベートも妥協せず、安定した環境でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 未経験から飲食業界に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

業界高水準の年間休日118日を確保!

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されている点が大きな魅力です。完全週休二日制を導入しており、月に最大10日間の休日を取得することができるため、身体に無理なく働き続けることができます。さらに、育児休暇や介護休暇、産前産後休業などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる環境が整っています。プライベートの時間をしっかりと確保できるからこそ、勤務時間中は高いパフォーマンスを発揮して仕事に取り組むことが可能です。安定した企業基盤のもとで、仕事と私生活を高いレベルで両立させたいと考えている方にぜひおすすめしたい求人となっています。

未経験から月収45万円以上も可能!

同社では、未経験からスタートする場合でも月収27.5万円からとなっており、経験や実績次第では月収45.4万円を目指すことができます。評価制度が非常に明確であるため、頑張りがしっかりと給与やキャリアに反映される仕組みが整っているのが特徴です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日頃の努力が目に見える形で還元されます。各種手当も非常に手厚く、住宅手当や子供手当などが整備されているため、将来を見据えて長く安定して働きたいという方にとってこれ以上ない好条件が揃っています。安定した収入を確保しながら、確実なキャリアアップを叶えることができる素晴らしい環境です。

多彩なジャンルで学べる店舗運営ノウハウ

同社は、ステーキや焼肉、寿司、居酒屋など、多種多様な飲食ブランドを幅広く展開している安定企業です。配属される店舗では、接客や調理といった基本的な業務からスタートし、売上管理やアルバイトの採用・育成、販促企画など、店舗運営に関わるすべてのノウハウを体系的に学ぶことができます。一つの職種にとどまらず、経営視点を持ったマルチなスキルを身に付けられる点が非常に魅力的です。将来的に複数店舗を統括するポジションや本部スタッフへの道も用意されています。様々な飲食店を展開しているからこそ、多角的な視野を持って自らのキャリアを大きく広げていくことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な仕事内容】 接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 【詳細な業務内容】 - 店舗運営全般 ┗ 接客・調理 ┗ 売上数字の管理・報告 ┗ アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗ 施設チェック ┗ 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ※1日の労働時間8時間のシフト制となります。(所定労働時間:8時間00分)

休日

- シフト制(完全週休二日制/月最大10日間の休み) - 年間休日:118日 - 産前産後休業 - 育児休業・介護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 - 同社は多数の飲食店を展開する大手グループ企業であり、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働くことができます。 - 住宅手当や子供手当などの各種手当、確定拠出年金や財形貯蓄などの福利厚生が充実しているため、将来設計を描きやすい環境です。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 - 飲食業界の中では非常に多い年間休日118日、完全週休二日制が導入されているため、心身をしっかりと休めることができます。 - 有給休暇のほか、産休・育休や介護休暇などの休業制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて働き続けられます。

向いていない方

△ 個人だけの成果や一人の作業を黙々と追求したい方 - 店舗運営の仕事は、アルバイトスタッフの育成やシフト調整、お客様への接客など、多くの人と関わりながらチームで成果を出すことが求められます。 - 一人で完結する業務よりも、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら協力して店舗を盛り上げることが重要となるため、単独作業を好む方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日118日で完全週休二日制なので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「子供手当や住宅手当などのサポートが手厚く、結婚して家族ができてからも安心して働き続けられます。」 「未経験からのスタートでしたが、多様な業態のノウハウを学べる研修があり、すぐに店舗運営に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ステーキや焼肉、寿司、居酒屋など、多岐にわたるジャンルの飲食店を全国規模で展開している企業です。多様なお客様のニーズに応える店舗づくりを通じて、地域社会に豊かな食文化を提供し続けています。充実した福利厚生やキャリアアップ制度を整えており、一人ひとりの挑戦を全力で後押しする風土があります。今後も新しい店舗展開やサービスの向上を目指し、組織の強化を進めてまいります。 あなたも、私たちと一緒に多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。