2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県犬山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多種多様な飲食店を運営している安定企業にて、店舗運営全般を担当するスタッフを募集します。未経験からのスタートであっても、月収27.5万円~45.4万円という安心の待遇で迎えます。年間休日はゆとりある118日が設定されているため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。手厚い諸手当や充実した福利厚生が整った環境で、腰を据えて長期的なキャリアを歩みたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • 安定した待遇のもとで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日で抜群のワークライフバランス

こちらの企業では、飲食業界で懸念されがちな労働環境の整備に非常に力を入れています。年間休日は118日設けられており、完全週休2日制で月最大10日間の休日を確保することができます。シフトの調整も無理なく行えるため、休日は心身ともにリフレッシュし、プライベートの時間や家族と過ごすひとときを大切にできます。産前産後休暇や育児・介護休業などの取得実績も豊富で、生活環境の変化にも柔軟に対応しながらキャリアを継続できる点が大きな魅力です。長く安心して働ける職場を求めている方に最適の環境と言えます。

未経験から高収入を目指せる手厚い給与体系

経験を問わず、入社直後から高水準の待遇が用意されているのがこの求人の大きな特徴です。月収は27.5万円~45.4万円からのスタートとなっており、安定した収入を得ながら新しい仕事に挑戦できます。昇給は年1回、さらに賞与も年2回しっかりと支給されるため、日々の努力が着実に形になります。これに加えて、子ども手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)や住宅手当(最大2.5万円)などの各種手当が非常に充実しており、生活の安心感を大きく高めてくれます。経済的な安定を第一に考える方にとっても心強い職場です。

大手グループが誇る圧倒的な福利厚生

日本全国に多くのブランド店舗を広く展開する上場企業のグループに属しているため、制度の充実度は他と一線を画しています。確定拠出年金制度や持株補助、財形貯蓄など、中長期的な資産形成を支える制度が万全の形で用意されています。また、もしもの転勤が発生した場合にも、引越費用は会社がすべて負担してくれるため無駄な出費を心配する必要がありません。資格合格奨励金や各種表彰制度など、自己研鑽やモチベーション維持をサポートする仕組みも満載です。確固たる基盤のもとで長く定着して成長していきたいという希望を十分に叶えられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

飲食店での店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客および調理、衛生管理 - 売上数字の管理および報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 店舗の施設チェック - 販促企画の立案・実施など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗ 1日の労働時間8時間のシフト制(所定労働時間:8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間

休日

- 完全週休2日制(シフト制、月最大10日間の休み) - 年間休日:1181日 - 休暇制度: ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 財形貯蓄制度 - 持株補助 - 転勤時の引越費用会社負担 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 上場している大手企業のグループならではの手厚い待遇があり、住宅手当や子供手当、退職後の備えとなる確定拠出年金などの制度が充実しているため、将来への安心感を持って働くことができます。 ☆ プライベートも同じように重視して働きたい方 年間休日118日という飲食業界内でも高水準の休日がしっかりと確保されており、完全週休2日制で月最大10日の休みが取得可能なので、私生活と仕事とのバランスを保つことができます。

向いていない方

△ 土日祝日の休みを完全に固定したい方 シフト制での運営となっており、週末や連休も含めてスタッフ間で調整し合って休みを決定します。特定の曜日だけを毎週確実に休みにしたいと希望される方にとっては、調整が必要なため合わないと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、前職の頃よりも家族と一緒に夕食を囲んだり出かけたりする時間を十分に取れるようになりました!」 「毎月の子ども手当や充実した住宅手当のおかげで家計が非常に助かっており、将来への蓄えもしっかり行えています。」 「研修制度が体系化されているため、業界未経験で入った私でも一つひとつの業務を焦らず着実に覚えていくことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食店ブランドを幅広く展開している大手外食チェーン企業です。長年にわたり多様な店舗運営を成功させてきたノウハウを持ち、お客様から確かな信頼を頂戴し続けています。グループならではの安定した事業運営基盤があるからこそ、働く社員が安心して暮らせるような労働環境の維持向上に最も尽力しています。新しい一歩を踏み出す皆様がスムーズにスタートを切れるよう、万全のフォローアップ体制を整えてお待ちしています。 あなたも、この盤石な環境で共に新しいキャリアを歩んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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