募集要項・詳細
給与
◆ 月収:288,600円 ~ 320,400円
◆ 基本給:224,000円~242,000円
◆ *6ヶ月の試用研修期間をもって、店長採用か判断。店長採用ではない場合は店長候補の給与体系となる。 店長:月給327,200円(役付手当含)~+諸手当+賞与年2~3回(固定残業手当40時間分73,200円~含。超過分は別途支給)
◆ 固定残業代:あり (64,600円~78,400円)
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分
仕事内容
*労務管理、報告書・資料作成 *トラブル・クレーム対応 *調理業務、接客全般、清掃全般 *採用・教育業務、シフト作成 *売上金の管理、発注業務、販促計画の立案・実行、業者対応 等 *変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 飲食店店長を2年以上経験されている方対象
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年60歳のため
勤務時間
◆ 働き方:交替制(シフト制)
上記の時間は例であり、シフトによって異なります。 8時間以上の勤務の場合は、休憩は60分以上。
◆ 月平均残業時間:30時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:108日
◆ 休日:その他
完全週休2日制
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
◆ *6ヶ月の試用研修期間をもって、店長採用か判断。店長採用ではない場合は店長候補の給与体系となる。 店長:月給327,200円(役付手当含)~+諸手当+賞与年2~3回(固定残業手当40時間分73,200円~含。超過分は別途支給)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 4年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)