求人に関する注意事項

2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社湯の郷 グランパーク八反田の飲食の求人|熊本県熊本市東区|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|熊本県熊本市東区

株式会社湯の郷 グランパーク八反田の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥178,000〜¥213,000
勤務地〒861-8034 熊本県 熊本市東区 八反田3丁目8番26号

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥178,000〜¥213,000
◆ 月収:178,000円 ~ 213,000円 ◆ 基本給:142,000円~142,000円 ◆ 職能手当  36,000 円~71,000 円 ◆ 早出手当(1)6:00~:1,000円/回 早出手当(2)6:30~:  800円/回 ※ご入居者様の人数により変動します ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分

仕事内容

*初心者の方、無資格の方でも応募可能です。 *マニュアルに基づいた研修制度あり。 ・調理済食材の盛り付け ・汁物、一品の調理業務 ・皿洗い配膳、下膳  *iPadや音声入力機器などを使用して情報共有しています。 *配食で車を運転していただく可能性もあります。  【業務の変更範囲:会社の定める業務】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (65歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集するもの

勤務時間

6:00 ~ 15:00
9:00 ~ 18:00
9:30 ~ 18:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 31,600円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 職能手当  36,000 円~71,000 円 ◆ 早出手当(1)6:00~:1,000円/回 早出手当(2)6:30~:  800円/回 ※ご入居者様の人数により変動します ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:健康 厚生 その他 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒861-8034
熊本県 熊本市東区 八反田3丁目8番26号
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
熊本県 熊本市東区 八反田3丁目8番26号
創立
年月
平成24年
資本金
300万円
従業員
人数
130人
代表者
上野貴美
事業内容
経営理念『みんなの幸せ』のため住宅型有料老人ホームにデイサービスやヘルパーステーション、訪問看護ステーションを併設し健康管理やリハビリ等を行い安心・安全な暮らしを支援しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。