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2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社スクラムの飲食の求人|岐阜県郡上市|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|岐阜県郡上市

株式会社スクラムの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥195,000〜¥270,000
勤務地〒501-5302 岐阜県 郡上市 高鷲町鷲見5414番地38  ひるがの高原サービスエリア

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥195,000〜¥270,000
◆ 月収:195,000円 ~ 270,000円 ◆ 基本給:195,000円~270,000円 ◆ 英語、中国語等語学力に関する手当 (規定を満たしている場合付与:10000円~) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 8,600 円 ~ 14,800 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:5ヶ月分

仕事内容

高速道路上のサービスエリアを運営していく上で、先ずはしっかりと現場と地域を知って頂く為に、接客中心の業務にあたります。 *食材や備品の運搬等に社用車を使用する場合あり 「笑顔で迎え、笑顔で帰す」の経営理念をモットーに、お客様を笑顔でお迎えします。またお客様に笑顔でお帰りいただけるよう創意工夫をし、他の従業員と協力しながらより良いサービスエリアの運営を目指します。 ◎将来的には現場での業務にとどまらず、新たな企画提案を行い、従業員をマネージメントし、各部署のリーダーとして、また店長としての業務を行っていきます。 【仕事内容変更の範囲:会社が定める業務】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 45歳) ※ キャリア形成:深夜(早朝)業務が伴う為18歳~キャリア形成を図る為45歳

勤務時間

7:00 ~ 16:00
11:15 ~ 20:15
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 1年単位の変形労働時間制によりシフトを組んでいます 繁忙期と特別日(月1日程度)は出勤時間が早くなります 【年間総労働時間:2080時間】 ◆ 月平均残業時間:4時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 1年単位の変形労働時間制により隔週週休2日。休日確保の為年に2回程1~2週間の長期休暇有。(昨年は1週間の休暇が4回) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 24,400円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) ◆ 英語、中国語等語学力に関する手当 (規定を満たしている場合付与:10000円~) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、寮費:20,000円/月 (水道光熱費込)

勤務地

〒501-5302
岐阜県 郡上市 高鷲町鷲見5414番地38  ひるがの高原サービスエリア
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会社情報

社名
会社
住所
岐阜県 郡上市 高鷲町鷲見5414番地38
創立
年月
平成10年
資本金
4,695万円
従業員
人数
61人
代表者
日置 之
事業内容
主にひるがの高原サービスエリア内の売店及び飲食店の経営 

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。