募集要項・詳細
給与
◆ 月収:310,000円 ~ 480,000円
◆ 基本給:150,000円~150,000円
◆ 役職手当 50,000 円~100,000 円
◆ 評価手当 10,000 円~60,000 円
◆ 職能手当 50,000 円~100,000 円
◆ 固定残業代:あり (50,000円~70,000円)
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
仕事内容
館内レストランまたはお食事処にて ・部門全体の統括、年間計画の策定 ・料飲部社員、パートの管理、備品や在庫の管理と発注 ・各部門との連携調整 ・会場の設営、清掃計画 ・その他必要な業務 【変更範囲:会社の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ホテルや宴会場での料飲管理職スキル
- エクセル、ワード入力程度
(必須)
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約として募集
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
シフト制 実働8時間
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
月8日~9日の休み
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 15,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 役職手当 50,000 円~100,000 円
◆ 評価手当 10,000 円~60,000 円
◆ 職能手当 50,000 円~100,000 円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:該当者なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、寮費 15,000円~ 30,000円