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2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社QUADFOODSの飲食の求人|長野県松本市|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|長野県松本市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥405,000
勤務地〒390-0811 長野県 松本市 中央一丁目8-10 カレントビル1階

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥405,000
◆ 月収:405,000円 ~ 405,000円 ◆ 基本給:201,600円~201,600円 ◆ 職務手当  50,400 円~50,400 円 ◆ ※固定残業代(休出分)は法定外休日出勤として計算  (法定外休日の深夜時間4H×3日分)   ◆ 固定残業代:あり (153,000円~153,000円) 時間外42H+深夜時間42H+法定外休日24H+法定外時間外6Hとして計算 固定残業代は、時間外労働・休日出勤の有無にかかわらず支給し、上記を超える時間外労働・休日出勤分は追加で支給いたします。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 10,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回

仕事内容

お客様を楽しませるために、あなたも仲間も楽しめるよう、お互い が助け合えることを大切にしている居酒屋です。 長野駅前にも朝まで楽しい時間を提供する97席を平日:社員3人 ・アルバイト7人、週末:社員4人・アルバイト9人のシフト体制 で業務を行っています。 業務は、●店長業務●ホール業務●ドリンク作成●予約管理 ●厨房業務●事務処理●アルバイト管理など全般を行えるように なって頂きます。 一緒に「感謝」と「笑顔」を与え合える方のご応募をお待ちして おります。 変更更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 飲食店管理職経験2年以上 (必須) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:年少者の深夜業務禁止による

勤務時間

12:00 ~ 21:00
17:00 ~ 2:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 早番:12時~21時勤務 遅番:17時~3時勤務 ※早番と遅番は1か月単位で交代となります。 ◆ 月平均残業時間:21時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:その他 シフト制:月21日 ※休日出勤をお願いすることがあります (固定残業手当で休出分も計算しています) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 250,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績) ◆ 職務手当  50,400 円~50,400 円 ◆ ※固定残業代(休出分)は法定外休日出勤として計算  (法定外休日の深夜時間4H×3日分)   ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒390-0811
長野県 松本市 中央一丁目8-10 カレントビル1階
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会社情報

社名
会社
住所
新潟県 三条市 本町4丁目1-8
創立
年月
平成24年
資本金
600万円
従業員
人数
240人
代表者
山田 喜嗣
事業内容
外食という『一番身近な娯楽』でお客様と仲間を幸せにするために、新潟市、長岡市、上越市、長野市でお客様が心を満たせるよう「価値あるサービス」を提供しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。