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2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社QUADFOODSの飲食の求人|新潟県長岡市|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|新潟県長岡市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥300,263
勤務地〒940-0062 新潟県 長岡市 大手通2-2-3 新時代新潟長岡駅前店

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,263
◆ 月収:300,263円 ~ 300,263円 ◆ 基本給:186,312円~186,312円 ◆ ※固定残業代(休出分)は法定外休日出勤として計算 (法定外休日の深夜時間4H×3日分増)  ◆ 固定残業代:あり (113,951円~113,951円) 時間外42H+深夜手当分42H+法定外休日24H+法定外休日時間外6Hとして計算 固定残業代は、時間外労働・休日出勤の有無にかかわらず支給し、上記を超える時間外労働・休日出勤分は追加で支給いたします。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 10,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回

仕事内容

お客様を楽しませるために、あなたも仲間も楽しめるよう、お互いが助け合えることを大切にしている居酒屋です。 男女問わず幅広い年齢層が訪れる活気ある店舗(70席)を平日:社員2人・アルバイト6人、週末:社員3人・アルバイト8人のシフト体制で業務を行っています。 業務は、●ホール業務(お客様の案内、オーダー取り、配膳など)から覚えて頂き、●レジ打ち、●ドリンク作成・洗い物、●予約管理・入店対応、●厨房業務(調理、盛り付け)、●事務処理(仕入れの発注、納品処理など)、アルバイト管理など一通りの店舗業務全般を行えるようになって頂きます。◆不得意な業務があっても仲間達と助け合いますので、一緒に「感謝」と「笑顔」を与え合える方のご応募をお待ちしております。 変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:年少者の深夜業務禁止による

勤務時間

12:00 ~ 21:00
17:00 ~ 2:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 早番:12時~21時勤務 遅番:17時~3時勤務 ※早番と遅番は1か月単位で交代となります。 ◆ 月平均残業時間:21時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:その他 シフト制:月21日 ※休日出勤をお願いすることがあります (固定残業手当で休出分も計算しています) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 250,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績) ◆ ※固定残業代(休出分)は法定外休日出勤として計算 (法定外休日の深夜時間4H×3日分増)  ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒940-0062
新潟県 長岡市 大手通2-2-3 新時代新潟長岡駅前店
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会社情報

社名
会社
住所
新潟県 三条市 本町4丁目1-8
創立
年月
平成24年
資本金
600万円
従業員
人数
240人
代表者
山田 喜嗣
事業内容
外食という『一番身近な娯楽』でお客様と仲間を幸せにするために、新潟市、長岡市、上越市、長野市でお客様が心を満たせるよう「価値あるサービス」を提供しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。