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2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社サンタモンコーポレーションの飲食の求人|静岡県静岡市葵区|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|静岡県静岡市葵区

株式会社サンタモンコーポレーションの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥206,200〜¥277,200
勤務地〒420-8630 静岡県 静岡市葵区 追手町10-93 地方独立行政法人 静岡市立静岡病院

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥206,200〜¥277,200
◆ 月収:206,200円 ~ 277,200円 ◆ 基本給:190,000円~210,000円 ◆ 早朝手当  4,000 円~5,000 円 ◆ 食事手当  2,200 円~2,200 円 ◆ 職務手当  10,000 円~60,000 円 ◆ ・資格手当: 5,000~15,000円 ・皆勤手当: 3,000円 ・残業手当:14,000円 (※時間外月10時間の場合) ・家族手当:配偶者10,000円、子5,000円 ※職務手当は年齢・経験・能力・学力等により決定 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

○総合病院で治療行為の一環として患者様に給食を提供する仕事です。 ・患者給食の仕込・調理・盛付業務 ・新献立の企画開発業務     *変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 調理業務従事経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 調理師 あれば尚可 - 専門調理師・調理技能士 あれば尚可 ※ ※無資格の場合資格手当は0円 ◆ 必要学歴 - 高校以上 高卒以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とする。

勤務時間

5:00 ~ 14:00
8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)早番(2)日勤の交代シフト制 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:106日 ◆ 休日:その他 365日のシフトによる完全週休2日制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 160,000 円 ~ 200,000 円(前年度実績) ◆ 早朝手当  4,000 円~5,000 円 ◆ 食事手当  2,200 円~2,200 円 ◆ 職務手当  10,000 円~60,000 円 ◆ ・資格手当: 5,000~15,000円 ・皆勤手当: 3,000円 ・残業手当:14,000円 (※時間外月10時間の場合) ・家族手当:配偶者10,000円、子5,000円 ※職務手当は年齢・経験・能力・学力等により決定 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒420-8630
静岡県 静岡市葵区 追手町10-93 地方独立行政法人 静岡市立静岡病院
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会社情報

社名
会社
住所
静岡県 静岡市葵区 七間町7-8 セブンセンタービル
創立
年月
昭和6年
資本金
3,000万円
従業員
人数
170人
代表者
青島 匡施
事業内容
飲食業、病院・学校の給食、建物賃貸業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。