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2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社イーストンの飲食の求人|埼玉県所沢市|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|埼玉県所沢市

株式会社イーストンの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥260,570〜¥372,170
勤務地〒359-0037 埼玉県 所沢市 くすのき台1ー14ー5 グランエミオ所沢3階

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥260,570〜¥372,170
◆ 月収:260,570円 ~ 372,170円 ◆ 基本給:156,000円~185,000円 ◆ 業態給手当  39,500 円~64,400 円 ◆ 地域手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 【他手当/待遇】 ・交通費支給(上限5万円/月)※社内規定有 ・昇給(年2回) ・賞与(年2回) ・決算賞与 ◆ 固定残業代:あり (35,070円~92,770円) 固定時間外手当は31,880~88,820円を19~44時間分、固定深夜手当は3,190~3,950円を9時間分として支給。※超過分は別途支給 (月平均所定労働時間:173.5h/月) ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 60,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

当社は【第9回働きたい店舗アワード】にて、全国300社・17000店舗以上の中から従業員の声とデータ両面で評価され、上位15%に選出されました。運営する「ミア・ボッカ」は北海道食材を使用し、地産地消にこだわるイタリアンダイニング。都会的でスタイリッシュな空間の中、幅広いお客様にご利用いただいています。株式会社イーストンは札幌を中心に全国45店舗を展開し、生産者の想いを消費者へ伝えることを大切にしています。スタッフが長く活躍できるよう「週休4日制」「1日6時間勤務」など柔軟な働き方改革を推進。ホール業務はご案内・注文・配膳・会計・片付けなどを通じて、お客様に快適な時間を提供します。今後も店舗展開を進め、働きがいある環境づくりに努めます。

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 35歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者の募集

勤務時間

◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) シフト制 ◆ 月平均残業時間:25時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:103日 ◆ 休日:その他 シフト制による。31日の月は9日、それ以外の月は8日の休み。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 業態給手当  39,500 円~64,400 円 ◆ 地域手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 【他手当/待遇】 ・交通費支給(上限5万円/月)※社内規定有 ・昇給(年2回) ・賞与(年2回) ・決算賞与 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒359-0037
埼玉県 所沢市 くすのき台1ー14ー5 グランエミオ所沢3階
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 札幌市北区 北12条西3丁目2-13
創立
年月
昭和46年
資本金
4,800万円
従業員
人数
990人
代表者
大山 泰正
事業内容
飲食店の経営。北海道札幌市・宮城県仙台市・東京都・埼玉県・神奈川県にて生パスタ専門店・イタリアン・中華・焼鳥業態・バー・物販業態を現在45店舗展開。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。