募集要項・詳細
給与
◆ 月収:270,000円 ~ 350,000円
◆ 基本給:219,000円~284,000円
◆ 能力に応じて昇給あり。
◆ 固定残業代:あり (51,000円~66,000円)
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.8ヶ月分
仕事内容
カフェの店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 主な内容は以下の通りです。 【店舗運営・管理】 ・売上・在庫の管理・品質管理 ・店舗オペレーションの改善・効率化の提案と実行 ・シフト作成・スタッフの指導・育成、チームビルディング ・サービス向上のための仕組みづくり・店舗内の清掃 【接客・ホール業務】 ・お客様対応、電話対応・会計業務 ・食事・ドリンクの提供(コーヒー・お酒含む) 【キッチン業務】 ・簡単な調理・盛付け・仕込み・レシピ作成・調理開発
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 外国人のお客様に対応する機会があります。語学検定は不要ですが異文化に対する理解と、言語の違いに臆さないコミュニケーション能力のある方を歓迎します。
- パソコンでの簡単な操作、ネットで検索できるレベル。ワードやエクセルでの簡単な操作をお願いすることがあるかもしれません。
(あれば尚可)
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳以上)
※ 法令の規定により年齢制限がある:深夜勤務があるため
勤務時間
上記時間内でのシフト制になります。
◆ 月平均残業時間:30時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:その他
シフト制・土、日曜日を含む週5日勤務 年末年始休暇、夏季休暇(休暇の時期は応相談)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績)
◆ 能力に応じて昇給あり。
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし