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2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社ひぐちの飲食の求人|長崎県佐世保市|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|長崎県佐世保市

株式会社ひぐちの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥270,000
勤務地〒859-3242 長崎県 佐世保市 指方町570-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥270,000
◆ 月収:270,000円 ~ 270,000円 ◆ 基本給:221,000円~221,000円 ◆ *深夜割増手当は別途支給 *住宅手当(会社規定により支給) *家族手当(会社規定により支給) *単身赴任手当(会社規定により支給)  ◆ 固定残業代:あり (49,000円~49,000円) 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分を必ず支給し、超過分は法定とおり別途支給。上記に記載された時間数 は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数 の見込みや実績を示すものではありません。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 10,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:5ヶ月分

仕事内容

長崎県内のジョイフルに関して、店舗責任者としてマネジメント業務に携わって頂きます。 *シフト作成による労務管理…お客様の集客を分析し、その計画に応じたシフト作成を行って頂きます。 *マネジメント業務…原価コントロール・店舗経営の業務・従業員の採用や育成・店舗設備の営繕管理などです。 *店舗運営…従業員同様、接客調理業務がございます。お客様により良い空間を提供するために、従業員に指示を出したり、実際にお客様との関わりの中で、業務改善を図っていきます。接客・調理などはすべてマニュアル化されているため、業務を習得するまでの期間もかかりません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です(自主応募の場合は紹介状不要

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 45歳) ※ キャリア形成:深夜の時間帯勤務及び長期勤続によるキャリア形成を図るため

勤務時間

11:00 ~ 20:00
13:00 ~ 22:00
15:00 ~ 0:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) *シフト制 ◆ 月平均残業時間:26時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 勤務シフトによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) ◆ *深夜割増手当は別途支給 *住宅手当(会社規定により支給) *家族手当(会社規定により支給) *単身赴任手当(会社規定により支給)  ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒859-3242
長崎県 佐世保市 指方町570-1
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会社情報

社名
会社
住所
長崎県 西彼杵郡時津町 左底郷1650-4
創立
年月
昭和25年
資本金
1億円
従業員
人数
2,000人
代表者
樋口 益次郎
事業内容
ファミリーレストラン「ジョイフル」・割烹ひぐち・居食処「幸咲屋」・パチンコ「まるみつ」「CD・ビデオレンタル(遊ing)」の経営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。