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2025/12/29(月) 求人更新!

串八(株式会社串八)の飲食の求人|京都府京都市伏見区|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|京都府京都市伏見区

串八(株式会社串八)の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥244,336〜¥268,960
勤務地〒612-8371 京都府 京都市伏見区 竹田松林町50 『串八 新堀川店』

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥244,336〜¥268,960
◆ 月収:244,336円 ~ 268,960円 ◆ 基本給:200,000円~220,000円 ◆ 定額深夜手当  12,544 円~13,989 円 ◆ ※家族手当:1万円~2万円 ※住宅手当:8千円~1万円 ※責任手当:1万円~ ※役職手当 ※資格手当:1万円 ★年齢等により賃金決定致します。 ◆ 固定残業代:あり (31,792円~34,971円) 固定残業手当は月22時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、22時間を超える分は別途支給。固定深夜手当は、43.4~44時間分の深夜労働代を包括の上、深夜労働の有無にかかわらず定額支給する。時間を超える場合は別途支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

スタッフの99%は調理未経験者です。当社は未経験の方でも先輩社員のトレーナーと一緒に親切、丁寧に学ぶ環境を整えています。カウンター内の串揚、串焼の調理をしながら目の前のお客様の接客業務にも携わっていただきます。 オープンキッチンですので調理をしながら直接お客様と触れ合うことのできるやりがいのある仕事です。希望があれば、厨房の一品料理の調理に携わって頂く事もできます。調理技術の向上ために定期的な調理実習会(習熟度別)等の研修を通して教育指導を行っております。 ※将来は、希望により調理長、経営幹部(マネジメント)、独立というそれぞれのコースに進んでいただきます。 「仕事内容の変更範囲:会社内での全ての業務」

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 40歳) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため

勤務時間

14:00 ~ 23:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:22時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 シフト制(月8~9日休) 夏期(5日)  冬期(5日) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 定額深夜手当  12,544 円~13,989 円 ◆ ※家族手当:1万円~2万円 ※住宅手当:8千円~1万円 ※責任手当:1万円~ ※役職手当 ※資格手当:1万円 ★年齢等により賃金決定致します。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 10年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒612-8371
京都府 京都市伏見区 竹田松林町50 『串八 新堀川店』
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会社情報

社名
会社
住所
京都府 京都市北区 北野東紅梅町5番地
創立
年月
昭和52年
資本金
9,500万円
従業員
人数
495人
代表者
達川 勇
事業内容
串物料理を主体とした和食ダイニング店経営及び寿司・活魚料理店の経営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。