募集要項・詳細
給与
◆ 月収:300,000円 ~ 420,000円
◆ 基本給:246,641円~345,297円
◆ 《賃金計算》 年俸(360万~504万)÷12ヶ月で月額換算 *賃金幅は経験等による(前職の賃金も考慮します) *C欄に記載された時間数は固定残業代の計算根拠とな るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を 示すものではない。
◆ 固定残業代:あり (53,359円~74,703円)
*固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分として支給し、30時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給。
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:なし
仕事内容
・料飲部統括マネージャーの補佐業務 ・料飲部全体の管理マネジメント ・料飲に関わるサービスのすべて ・ゲスト対応 ・スタッフの育成、教育、指導、風通しのよい職場風土の醸成など ☆職場見学可☆二次面接通過後 費用の負担はございません。 ○変更範囲:就業規則に準じ変更の可能性あり
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 料飲部サービスとして勤務経験3年以上
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 不問
勤務時間
◆ 月平均残業時間:30時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:105日
◆ 休日:その他
*勤務表による
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:なし
◆ 賞与有無:なし
◆ 《賃金計算》 年俸(360万~504万)÷12ヶ月で月額換算 *賃金幅は経験等による(前職の賃金も考慮します) *C欄に記載された時間数は固定残業代の計算根拠とな るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を 示すものではない。
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、寮(費用等自己負担あり) 2025年6月に個室寮新築