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2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社にしむらコーヒーサービスの飲食の求人|兵庫県神戸市東灘区|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|兵庫県神戸市東灘区

株式会社にしむらコーヒーサービスの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥206,300〜¥282,300
勤務地〒658-0047 兵庫県 神戸市東灘区 御影2丁目9-8 『にしむら珈琲店 御影店』

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥206,300〜¥282,300
◆ 月収:206,300円 ~ 282,300円 ◆ 基本給:200,000円~276,000円 ◆ 食事手当  6,300 円~6,300 円 ◆ ・食事手当:300円/回(21日勤務の場合6300円)  ※深夜割増は別途支給 ・配偶者手当:5000円・子供手当:3000円/人 ・住宅手当(一人暮らしOR世帯主):10000~20000円   ※その他求人特記欄参照 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

伝統あるにしむら珈琲店 御影店での勤務です。 ・接客業務 ・調理担当業務・各種備品・食材の管理 ・主任や店長と共に店舗運営 ※未経験者・将来独立を考えている方でも大丈夫です! ※調理関係の資格取得も会社として応援する制度があります♪ *現場に於いて色々経験を積んで能力と意欲のある者は将来的に現場の責任者として店舗のマネージメントや製造部門(セントラルキッチン・パティシエ・製パン部門)、HP・ウェブサイト運営等スキルを活かす業務に携わることもできます。          変更範囲:会社が定める業務

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:労基法により18歳未満の深夜業務禁止/定年年齢未満の募集

勤務時間

7:00 ~ 16:00
8:00 ~ 17:00
14:00 ~ 23:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 上記は就業時間の例です。 シフトによる勤務。 22時以降は労働基準法により18歳未満は勤務できません。 ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:104日 ◆ 休日:その他 会社カレンダーにより月平均8回程度の休み。 原則、毎月最終月曜日は定休日。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 食事手当  6,300 円~6,300 円 ◆ ・食事手当:300円/回(21日勤務の場合6300円)  ※深夜割増は別途支給 ・配偶者手当:5000円・子供手当:3000円/人 ・住宅手当(一人暮らしOR世帯主):10000~20000円   ※その他求人特記欄参照 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒658-0047
兵庫県 神戸市東灘区 御影2丁目9-8 『にしむら珈琲店 御影店』
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 神戸市中央区 山本通2丁目1-20
創立
年月
昭和63年
資本金
600万円
従業員
人数
196人
代表者
吉谷 修作
事業内容
喫茶飲食業、洋菓子製造販売、パン製造販

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。