求人に関する注意事項

2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社ドリームホテルの飲食の求人|長野県松本市|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|長野県松本市

株式会社ドリームホテルの画像

求人概要

職種
給与¥300,000〜¥400,000
勤務地〒390-0874 長野県 松本市 大手2-1-3 女鳥羽川沿い うなぎ乃助 松本店

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,000〜¥400,000
◆ 月収:300,000円 ~ 400,000円 ◆ 基本給:209,400円~279,200円 ◆ ・経験、スキル、能力等により、当社規定に基づき決定いたします。 ・記載の給与額はスタート時の月給額の目安となります。 ・能力により随時昇給あり。 ◆ 固定残業代:あり (90,600円~120,800円) 残業の有無にかかわらず固定残業代を支給。下限上限の方共に60時間分。超える分は追加で支給。 *月平均労働時間173.45時間 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり

仕事内容

うなぎ乃助松本店は、2024年9月にオープンしたお店です。 今、お店を一緒に育ててくれる仲間を探しています。 和食やチェーン業態の経験があれば、うなぎの経験がなくても大歓迎。  ・ご案内、配膳、会計などのホール業務 ・機械での調理(蒸し&焼き工程) ・アルバイトさんの教育 ・シフト管理 ・売上管理や仕入れ発注 ・促進活動など 熱意のある方、スキルアップしたい方は弊社運営の飲食店や居酒屋でもどんどんチャレンジできます。 変更の範囲 会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 飲食店マネージャー経験、副店長、店長経験など (必須) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ・上記時間で1日8時間のシフト制。 ・シフトにより時間の変動ございます。  ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:月その他 ・月8日~9日、月により変動あり。・月曜日定休 ・希望のお休みがございましたら考慮してシフト作成いたします。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ ・経験、スキル、能力等により、当社規定に基づき決定いたします。 ・記載の給与額はスタート時の月給額の目安となります。 ・能力により随時昇給あり。 ◆ 休日:月その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒390-0874
長野県 松本市 大手2-1-3 女鳥羽川沿い うなぎ乃助 松本店
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
長野県 松本市 大手2丁目1-9松本大手ビル 3F
創立
年月
平成23年
資本金
900万円
従業員
人数
300人
代表者
的場 弘明
事業内容
長野県内では旅館・ホテルを12施設、他にカフェや飲食店を経営しており、今後もスタッフの活躍するステージをどんどん創造していきます。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。