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2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社うちだ屋の飲食の求人|鹿児島県鹿児島市|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|鹿児島県鹿児島市

株式会社うちだ屋の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥240,000〜¥330,000
勤務地〒891-0122 鹿児島県 鹿児島市 『七ツ島店』『川内店』  上記店舗いずれかの勤務となります(求人条件特記欄参照)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥240,000〜¥330,000
◆ 月収:240,000円 ~ 330,000円 ◆ 基本給:140,000円~180,000円 ◆ 職務手当  41,500 円~54,500 円 ◆ 役付手当  40,000 円~70,000 円 ◆ 固定残業代:あり (18,500円~25,500円) 固定残業手当は残業の有無にかかわらず11.5Hの時間外手当として支給し、超過分は別途支給する。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

◎うどんレストランでの店舗運営全般(店長候補)  *通勤可能な範囲内の店舗で、調理・接客からスタッフの   教育まで、店舗運営の全般をお任せします。  *仕事に自家用車を使用できること。   近隣の店舗への移動(応援等)のため、ご自分の車で   移動していただきます。(ガソリン代は支給します。)   ※地域限定なので、おおむね60km内が転勤範囲です。  ※未経験の方でもイチから丁寧に教えます。 ○トライアル雇用併用求人(期間中は試用期間条件と同一)  【変更の範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 調理師 あれば尚可 - 食品衛生責任者 あれば尚可 - 防火管理者(甲種・乙種) あれば尚可 ※ (AT可) ※求人特記欄参照 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年が65歳のため

勤務時間

◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) *シフト制 *上記時間帯の中で、1ヶ月の所定労働時間内での調整あり。 ◆ 月平均残業時間:12時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:96日 ◆ 休日:その他 シフトによる月8日程度の休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,800円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 200,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績) ◆ 職務手当  41,500 円~54,500 円 ◆ 役付手当  40,000 円~70,000 円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、店舗により無い所もあります *応相談

勤務地

〒891-0122
鹿児島県 鹿児島市 『七ツ島店』『川内店』  上記店舗いずれかの勤務となります(求人条件特記欄参照)
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会社情報

社名
会社
住所
福岡県 福岡市東区 八田1丁目5-38
創立
年月
昭和52年
資本金
5,000万円
従業員
人数
861人
代表者
笹山 直人
事業内容
一般飲食業(うどん・レス卜ラン)、通信販売業務、自社ブランド商品の開発及び販売

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。