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2025/12/29(月) 求人更新!

ベストフードサービス株式会社の飲食の求人|千葉県船橋市|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|千葉県船橋市

ベストフードサービス株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥200,000〜¥300,000
勤務地〒274-0817 千葉県 船橋市 高根町1-1  「船橋うぐいす園」 

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥200,000〜¥300,000
◆ 月収:200,000円 ~ 300,000円 ◆ 基本給:174,500円~272,500円 ◆   専門職手当  12,000 円~12,000 円 ◆    調整手当  10,000 円~12,000 円 ◆    食事手当  3,500 円~3,500 円 ◆ ■年齢ごとの月額例  経験者 23歳:209,500円~  経験者 25歳:214,500円~ ※昇給制度あり。  仕事の習熟度により給与が段階的にアップします! ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1時間あたり 2,500 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

病院・施設の調理師として働きたい方、将来キャリアアップしていきたい方、私たちと一緒に喜ばれる食事を提供しませんか! ・具体的には、栄養士の考案したメニューの調理業務が主な仕事に  なります。  ◆万全のサポート体制  当社が委託を受けている施設は約75施設。  統括・管理のために巡回する担当者は現場経験者が務めるので、  本社と営業所の距離感が近く、安心して仕事ができます。  本社と営業所のスタッフがサポートしますので安心です!  【変更範囲:会社が定める業務に変更する場合がある。】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 調理経験 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 調理師 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年65歳のため

勤務時間

5:30 ~ 14:30
10:30 ~ 19:30
◆ 働き方:交替制(シフト制) (1)(2)勤務例 8時間勤務:休憩60分 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:121日 ◆ 休日:その他 ローテーションによる(毎月御希望のお休みを出していただき作成します) ◆ 有給休暇:20日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆   専門職手当  12,000 円~12,000 円 ◆    調整手当  10,000 円~12,000 円 ◆    食事手当  3,500 円~3,500 円 ◆ ■年齢ごとの月額例  経験者 23歳:209,500円~  経験者 25歳:214,500円~ ※昇給制度あり。  仕事の習熟度により給与が段階的にアップします! ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒274-0817
千葉県 船橋市 高根町1-1  「船橋うぐいす園」 
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 墨田区 横網2-14-5
創立
年月
平成元年
資本金
1,000万円
従業員
人数
900人
代表者
巻尾 智明
事業内容
病院・高齢者施設・社会福祉施設の給食サービス専門会社です

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。