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2025/12/29(月) 求人更新!

宮古島トゥリバーホテル合同会社ヒルトン沖縄宮古島リゾートの飲食の求人|沖縄県宮古島市|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|沖縄県宮古島市

宮古島トゥリバーホテル合同会社ヒルトン沖縄宮古島リゾートの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥300,000
勤務地〒906-0015 沖縄県 宮古島市 平良久貝550-7

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥300,000
◆ 月収:250,000円 ~ 300,000円 ◆ 基本給:250,000円~300,000円 ◆ *時間外手当 *深夜労働に関する割増賃金(時間給の25%増)  ★基本給は月末締め、その他深夜手当等は15日締め。 双方を合算した額を翌月1日に支給します。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.5ヶ月分

仕事内容

・オールデイダイニングでの調理業務全般 (料理の仕込みおよび仕上げ、品質チェック、  オペレーションスケジュール管理など) ・厨房の安全衛生遵守 ・スタッフへの調理技術の教育・指導 ・上司の指示のもと、コストや在庫管理 など                                                                        *業務内容変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ・同等業務経験必須 ・調理師免許をお持ちの方歓迎 ・日常会話レベルの英語・ネイティブレベルの日本語があれば尚可 - インターネット操作、入力可能レベル (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 調理師 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:労働基準法第61条の深夜帯勤務あり/定年60歳

勤務時間

◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) *勤務日及び所定労働時間は1日にあたり8時間以内とし、詳細はシフト表(交替制)に定める。但し、業務の都合により予定勤務時間の繰上げ、繰下また、時間外労働等を命じることがある。 ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:その他 *シフト制(業務の都合により他の日に振替となる場合あり) *有給休暇は試用期間終了後(採用から3~6ヶ月後)に付与 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) ◆ *時間外手当 *深夜労働に関する割増賃金(時間給の25%増)  ★基本給は月末締め、その他深夜手当等は15日締め。 双方を合算した額を翌月1日に支給します。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、入居費(水道光熱費込み):月額 23,100円

勤務地

〒906-0015
沖縄県 宮古島市 平良久貝550-7
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会社情報

社名
会社
住所
沖縄県 宮古島市 平良久貝550-7
創立
年月
令和3年
資本金
1,000万円
従業員
人数
219人
代表者
棚町 誠二
事業内容
ヒルトン沖縄宮古島リゾートの運営                                   <み-20>

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。