募集要項・詳細
給与
◆ 月収:300,000円 ~ 360,000円
◆ 基本給:300,000円~360,000円
◆ *時間外手当 *深夜労働に関する割増賃金(時間給の25%増) ★基本給は月末締め、その他深夜手当等は15日締め。 双方を合算した額を翌月1日に支給します。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:1.5ヶ月分
仕事内容
・レストラン・宴会場での接客業務 ・テーブルや会場のセッティング ・質の高い料飲サービスを提供するためのオペレーション の陣頭指揮 ・上司の指導の下、食材、人員、在庫などのコスト管理 ・サービス向上のための改善案の提案と実行 ・チームメンバーの育成等 *業務内容変更範囲:会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ・ホテルやレストランでの接客経験必須 ・ネイティブレベルの日本語必須 ・日常会話レベルの英語歓迎
- インターネット操作、入力可能レベル
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳)
※ 法令の規定により年齢制限がある:労働基準法第61条の深夜帯勤務あり/定年60歳
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
*勤務日及び所定労働時間は1日にあたり8時間以内とし、詳細はシフト表(交替制)に定める。但し、業務の都合により予定勤務時間の繰上げ、繰下また、時間外労働等を命じることがある。
◆ 月平均残業時間:15時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:その他
*シフト制(業務の都合により他の日に振替となる場合あり) *有給休暇試用期間終了後(採用から3~6ヶ月後)に付与
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
◆ *時間外手当 *深夜労働に関する割増賃金(時間給の25%増) ★基本給は月末締め、その他深夜手当等は15日締め。 双方を合算した額を翌月1日に支給します。
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、入居費(水道光熱費込み):月額 23,100円