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2025/12/29(月) 求人更新!

社会福祉法人 育生会の飲食の求人|神奈川県横浜市港南区|プレックスジョブの飲食求人情報詳細|神奈川県横浜市港南区

社会福祉法人 育生会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥206,100〜¥264,940
勤務地〒234-0055 神奈川県 横浜市港南区 日野南3-7-10 特別養護老人ホームひまわり港南台(当法人施設)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥206,100〜¥264,940
◆ 月収:206,100円 ~ 264,940円 ◆ 基本給:176,600円~243,440円 ◆     資格手当  12,000 円~18,000 円 ◆   処遇改善手当  2,500 円~2,500 円 ◆  調整手当※手当  15,000 円~15,000 円 ◆ ・資格手当:調理師1万8千円、無資格1万2千円 ・年末年始手当:年末年始出勤の方に支給 ※(b)調整手当は 15000円(下限)~1000円(上限)となります。詳細は求人に関する特記事項欄を参照。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,500 円 ~ 6,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.3ヶ月分

仕事内容

令和元年5月オープン(築7年)きれいで整った職場です。  ○施設利用者等の給食調理(180食/回) ・調理師免許をお持ちの方優遇 ・必要な経験等:施設等での大量調理の経験あれば尚可  ☆保育園も併設され、従業員のお子様も利用可能です。 ☆60歳以上の方歓迎します。 ☆月~土昼食無料提供(年末年始を除く)   変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (65歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢(66歳)を上限とする

勤務時間

5:30 ~ 14:30
8:45 ~ 17:45
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:交替制(シフト制) (1)(2)(3)シフト制 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:115日 ◆ 休日:その他 シフト制 リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 35,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.3ヶ月分(前年度実績) ◆     資格手当  12,000 円~18,000 円 ◆   処遇改善手当  2,500 円~2,500 円 ◆  調整手当※手当  15,000 円~15,000 円 ◆ ・資格手当:調理師1万8千円、無資格1万2千円 ・年末年始手当:年末年始出勤の方に支給 ※(b)調整手当は 15000円(下限)~1000円(上限)となります。詳細は求人に関する特記事項欄を参照。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒234-0055
神奈川県 横浜市港南区 日野南3-7-10 特別養護老人ホームひまわり港南台(当法人施設)
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 狩場町200-9
創立
年月
平成7年
資本金
3億8,005万円
従業員
人数
344人
代表者
碓井 義彦
事業内容
介護老人福祉施設(特養)112名・短期入所生活介護8名・通所介護30名・居宅介護支援・認知症高齢者グループホーム

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。